募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員体制強化
- 仕事内容
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上場企業！年間休日120日以上／法人向けスマートフォン・タブレットのレンタル事業【職務概要】
既存顧客への提案営業をベースに、新規開拓やパートナー連携を通じて
売上拡大を担っていただきます。加えて、営業手法の改善やチーム全体の
底上げにも関与いただきます。将来的にはチームをリードし、
営業組織の中核を担っていただくことを期待しています。
▼営業活動
・既存顧客のフォロー、アップセル提案
・レンタル内容（機種／台数／期間）の設計・提案
・契約更新、追加導入の提案
・紹介先企業への新規提案
▼アライアンス／事業開発
・パートナー企業の開拓（代理店・取次・協業先）
・アライアンススキームの設計・推進
・新たなターゲット業界の開拓
▼組織貢献（経験に応じて）
・営業プロセスの改善
・若手メンバーのフォロー／育成
・営業戦略の立案サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の経験（目安3年以上）
【尚可】
・新規開拓営業の経験
・代理店営業／アライアンス営業の経験
・チームリーダーまたは後輩指導の経験
・通信／IT／リユース業界の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・周囲を巻き込みながら物事を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー9階
大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目」駅徒歩6分
※梅田より無料シャトルバスがございます！
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：00～18：00と10：00～19：00から選択可（実働8時間）
※会社から指示がある場合は、9時出社
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社・個人の業績により支給）
昇給:年1回（会社・個人の業績により支給）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、救命資格手当支給、家族手当（配偶者21，000円・子：2人目まで7，000円、3人目以降は3，000円）、退職金制度、社員持株会制度、確定拠出年金、健康診断、インフルエンザ予防接種無料、保養所、レジャー施設の利用などが割引、書籍購入補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制、土日祝休み、有給休暇、夏期休暇（公休4日と有休5日を組み合わせて9日連続の休みを取得）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、入社日記念休暇 ※毎年入社日の月に1日所得！等
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考(面接、適性検査)→2次選考(役員面接)→内定
※面接回数が増減することがございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■リモートワーク：有 ※月5日まで在宅勤務が可能です。 （6日以上は所属長承認で可能）? ※在宅時は9：00～18：00勤務
