設計・開発エンジニア(電子回路)
【京都】電気・電子回路設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408603674
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【京都】電気・電子回路設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エンプラス
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
人財強化のため
仕事内容
精密な加工技術を強みとし、幅広い領域の製品開発に貢献する安定企業です!
【職務概要】
対象部門にて、電気・電子回路設計をお任せします。

【職務詳細】
・製品設計業務
営業から発行される設計仕様に沿って、製品の構想検討、設計(電気/電子機器選定、回路設計、テスト解析)、原価見積りを行います。
取扱製品:半導体系デバイスの検査キット、評価ボード、ICソケットの付随製品(基板等)
1)基本設計:顧客の評価装置(キット)の過去モデルの改造要求に対して、電気/電子回路の設計を対応いただきます。
2)応用設計:顧客の抽象的な要望に対して、具体的な提案をする為の設計を対応いただきます。
・機械設計業務
工数に空きがある場合、機械の基本設計を対応いただきます。設計の基礎知識などは丁寧に教育しますので、興味、やる気があれば経験は不要です。
・製品開発業務
顧客提案用途の新しい製品、機構を開発する為に、試作、評価、解析を行います。
・受注案件手配業務
顧客の注文書を基に、生産管理部門へ手配書を発行します(事務作業)。他部門、協力会社、お客様、営業との打合せもあります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気、電子回路の基本設計~応用設計の経験がある方
・CAD(ソフト問わず)の使用経験3年以上
・解析ツール(ソフト問わず)の使用経験3年以上
・製品設計業務もしくは生産技術業務の経験3年以上

【尚可】
・英語スキル(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる方)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 8号館 3階309号室
山陰本線「丹波口」駅より徒歩5分 
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出企業年金、交通費全額支給、再雇用制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動あり、社外研修制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日123日(夏季一斉年休5日を含む)、週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(夏季一斉年休5日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※1次選考が採用部門の責任者、2次が本社の人事担当役員。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エンプラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エンジニアリングプラスチック及びその複合材による各種精密部品及び製品の製造/加工並びに販売

【会社の特徴】
同社は、エンジニアリングプラスチックの総合加工を強みに、高精度/高機能プラスチック精密機構部品や製品を提供しています。
現在、超精密加工をベースに、精密成形技術を応用した電子/自動車関連機器の各種製品をはじめ、微細接触技術を応用した半導体ICソケットの他、
光設計技術並びに光束制御技術を応用した、オプトデバイスや液晶関連製品を製造/販売しています。

また、新規製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けています。
自己資本比率は80%を超え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。
光学、プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。
また、海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。
設立
1962年2月21日
資本金
80億8045万円
売上高
2015年3月期 売上高:64億3500万円 経常利益:21億6600万円 2014年3月期 売上高:75億9400万円 経常利益:18億400万円 2013年3月期 売上高:75億5600万円 経常利益:17億6100万円
従業員数
(連結)約1527名 (単体)約338名 (2023年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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