募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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福利厚生、施設設備充実！圧倒的なシェアを持つ、東証上場の総合メカトロニクス企業！【職務概要】
入社後まずは、労務関連業務をお任せ致します。
将来的には人事制度設計やグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せいたします。
・社会保険手続き
・規程管理
・人事制度設計
・勤怠管理
【採用背景】
2022年10月から総務人事部にチーム制が導入されました。
人事労務チーム、採用研修チーム、
給与厚生チーム等それぞれの業務でチームをつくることで、
より主体的にボトムアップのかたちで業務に取り組んでいくことが狙いです。
その中で、人事労務チームにおいてはさらに1名増員して、
労務関連業務だけでなく人事制度改革に向けて制度設計の構築等も携わって頂きたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験
・労務(給与、社会保険、規定管理、労働組合等)についてのご経験
【尚可】
人事制度設計の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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和歌山県和歌山市坂田８５番地
わかやま電鉄貴志川線「神前」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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時短制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）U・Iターン支援（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間 121日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日その他（社内カレンダー）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→内定 筆記試験有り(適性検査)
※状況により変更になる場合あり
