募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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メーカー兼商社機能を持つ総合モノづくり企業／最先端技術に携われます！【職務概要】
電気設計をお任せします。
【職務詳細】
顧客要求仕様書に基づき、
客先の生産現場で稼働する生産の電気設計を、CADを用いて実施します。
設計に関しては、要求内容の精査、検証を含む整合性の確認から、
企画立案までの構想設計を含みます。
同社は、画像処理／ROB-SIerも得意なため、
その部分を活かせる装置設計が比較的多いです。
【おすすめポイント】
・同社はモノづくりにおいて、目的意識を強く持っています。社員数も多くはないため、課同士、部門を跨いで連携を取り、一番良い形で業務を進めていきます。
・現在国内外に業務拡大しています。今後はより一層海外に注力していきたいと考えています。
・開発・蓄積された高度なメカトロ技術の結晶である専用機械は、輸送機器、精密機器、通信機器、電気機器、一般機器、鉄鋼金属、窯業等の各業界に幅広く導入されており、世界的にも高い評価を受けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・産業用生産設備の電気設計経験（5年以上）※本業種での業務経験
・電気設計CADによる電気設計経験（メカ設計CADによる設計経験も可）
【尚可】
・PLC設計でラダー言語以外での生産設備開発経験
・制御機器で使用する各種モーター／センサーなどの機器選定を行える方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県野洲市小篠原2101-2
JR琵琶湖線「野洲」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、国内契約保養所、親睦会行事、退職金制度、技術研修会、国内契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日117日、週休2日(土・日）、夏季、GW、年末年始、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→2回面接→内定
※スキル確認のための実技テストが面接のあと入る可能性有り
※状況により変更になる場合あり
