募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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リーマンショック時含め、過去一度もリストラをしていないプライム上場企業！【職務概要】
約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて回路設計分野の業務に携わって頂きます。同社では3400名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中です。
【職務詳細】
設計・開発など「ものづくり」の上流工程がアルプス技研の技術領域となります。
■配属先について
希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。色々な仕事を経験できるメリットを活かし市場価値の高いエンジニアに成長してください。
■同社で働くメリット：
・同社ではエンジニア同士の繋がりが強く、外部の技術やマネジメント研修だけでなく技術職の社員自身が講師を務める勉強会を実施しております。
先輩社員から後輩へ、機械設計者から回路設計者にと様々な技術を学ぶ機会となっております。
・プロジェクト変化による給与変動が少ない評価制度。取引社数700社以上であり、複数名のチームでプロジェクトに常駐し、上流工程に携れる環境がある為、顧客からも高付加価値で依頼を受けることができております。その為、社員への還元につながっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のいずれかを満たす方
・何かしらの回路設計経験（デジタル、アナログ不問）
・電気設計経験
・開発フェーズの評価経験 ※電気・電子分野
【尚可】
・自動車、デジタル家電、産業機器業界経験
【こんな方にお勧め】
・チームで仕事をしたい方
・年収を上げたい方
・開発工程の上流案件で経験を積みたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先による
※プロジェクト先による
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績4.5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、他
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は2～3回になります。
※状況により変更になる場合あり
