設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【大阪】機械設計(経験者・地域限定社員・GE) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-404865603
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【大阪】機械設計(経験者・地域限定社員・GE) ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
年間休日125日/福利厚生充実/大手企業の案件が多数あります!
【職務概要】
同社にてパナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
家電・生産設備・FA機器の設計開発業務が中心です。

<開発例>
 《開発例》
・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の機械設計                                                           
・生産設備(実装機)の機械設計
・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の
 機械設計
・大手メーカーの新規商品要素開発(先行開発技術試作のメカ設計 及び、性能検証) 
・車載デバイス部品の製造組み立て装置の開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3D-CAD(Solid Works/CATIA-V5/NX/iCAD-MX又はSX)による設計経験2年以上ある方

【尚可】
・家電機器、生産設備の何れかの機構設計スキル
・各種機構部品の基本的な加工法に関する知識 
  (切削、樹脂成形、板金プレス等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府 ※自宅から通える範囲内にて就業先を決定
大阪府 自宅から通える範囲内にて就業先を決定
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
年収・給与
年収:422万~690万程度
月給制:月額250400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、パナソニック健康保険組合加入、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用、冠協賛試合の観戦、みんなの部活、財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金、iPad支給、U・Iターン支援金制度(最大10万円)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日間、繰越1年可)
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業:技術者派遣事業 ・請負開発事業 ■事業分野:電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等
■技術分野:ソフトウェア設計、電気・電子

【会社の特徴】
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決に役立ちます。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ(株)が担当。国内3か所に自社工場あり。
設立
1989年3月
資本金
9000万円
従業員数
1998名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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