アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【大阪】組込みソフト開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-404210933
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【大阪】組込みソフト開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルAVCテクノロジー株式会社
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募集要項

募集背景
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仕事内容
パナソニック出資会社/フルフレックス制度あり/年休平均取得18.3日
【職務概要】
定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、家電製品や車載製品、映像・音響・情報関連機器等の製品の組込みソフト開発業務に従事して頂きます。

【職務詳細】
車載製品開発担当者として、フロントで顧客と会話しながら要件定義を行い、組込み開発を行って頂きます。
具体的には以下の業務に携わって頂きます。
・要件定義、基本設計、詳細設計、設計レビュー、実装、評価
※ご経験に合わせて同社内でポジションの検討をします。

【同社について】
・元々はパナソニックのグループ会社で黒物家電に特化した技術専門会社です。2018年、パーソルHDとパナソニックHD二社の出資に変わり、パーソルAVCテクノロジー株式会社として新たに出発しています。
・構想検討から設計、設計試作、評価までトータルで受託しています。上流工程の企画・要件定義から参画頂くので、実際にパナソニックの商品企画会議にも出席します。顧客からは「同社のエンジニアがいないと話が進まない」と言われるほど技術力の高さを誇っています。開発案件の90%以上はパナソニックの仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかを満たす方
・組込機器(ITRON)の開発のご経験(商材問わず)
・要件定義、設計・実装のレビュー経験をお持ちの方
・C言語での開発経験がある方

【尚可】
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・ネットワークを使った開発のご経験(MQTTなど)

■環境
・OS:Linux
・言語:C言語、C++
・通信:TCP/IP
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
プロジェクト先による
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時30分 フルフレックス制度あり(6:30~21:00の時間帯で自由に勤務時間を選択)
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、ファミリーサポート休暇 年間休日126日
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 →最終選考 (オファー面談)→ 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パーソルAVCテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託/映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託/情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売

【会社の特徴】
同社は、世界中のさまざまなアイデアをカタチにする会社です。2018年4月にAVCテクノロジー株式会社とAVCマルチメディアソフト株式会社が統合し誕生したテクノロジーカンパニーです。2社は、それぞれ1986年、1997年に松下電器産業株式会社(現:パナソニック)100%出資子会社として創業し、パナソニックブランドの音響・映像製品の製品化を通じ、技術研究、ソフトウェア・ハードウェア開発設計、電気・機械・構造設計、テスト検証、品質マネジメントと多彩な技術力を高めてきました。
さらに、2013年4月にパーソルグループに加わり、2社が培ってきた技術力を強みに、グループが持つ自動車等の大型機器の設計・開発、AIやRPA領域の知見も加えて、コンシューマ向け音響・映像分野、自動車分野、企業向け機器・システム分野、社会インフラ分野、モバイ…
設立
1997年9月1日
資本金
1億円
従業員数
701名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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