募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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マンション業界のリーディングカンパニーとして強みを持つ長谷工のグループ会社！【職務概要】
分譲マンションのフロント営業・管理運営コンサルティング業務を行っていただきます。
【職務詳細】
具体的には下記のような業務をお任せします。
■組合運営サポート
総会・理事会の企画・運営サポート、会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成を行います。
■維持管理
定期健診と建物・設備等総合点検、管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検を行います。
また長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業も行います。
■コミュニティ支援
生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理業務（フロント・マンション管理業務）経験
・普通自動車免許
【尚可】
下記資格保有者
・管理業務主任者
・マンション管理士
・宅地建物取引士
・建築関連資格（建築士、施工管理技士等）
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力を備えた方
・折衝力、調整力のある方
・自分で考え、行動できる方
・バランス感覚をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号
JR「三ノ宮」駅より12分／ポートライナー「貿易センター」駅より2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:470万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（全額支給）、職種手当、勤務手当、結婚祝い金、出産祝い金、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株、ベネフィットステーション、保養所、長谷工クリニック
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日※休日出勤の場合は、振替休日を取得。日曜は月内、土曜は4ヶ月以内の取得が原則、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時より15日付与）、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接・適性検査⇒2次 or 最終面接（役員面接）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
