募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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急成長中の企業／裁量権をもって働ける／残業20H程度／土日祝休／時差出勤○【職務概要】
大阪拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるパートナーセールス／アライアンス推進を中心にご活躍いただきます。地場企業やパートナー企業との関係構築・協業推進を通じて、関西エリアでの事業基盤の立ち上げ・拡大を担うポジションです。
【職務詳細】
・パートナー企業の開拓およびリレーション構築
・アライアンス戦略の立案および推進（協業スキームの設計・実行）
・パートナー経由でのリード創出および案件創出
・セミナー／イベントの企画・運営（共同開催含む）
・営業戦略・営業プロセスの設計／改善
【募集背景・役割】
2025年11月の大阪・淀屋橋拠点開設に伴うコアメンバー募集です。単なる営業活動にとどまらず、拠点立ち上げフェーズに深く関わりながら、事業開発やダイレクトセールスまで横断的に担っていただくことを期待しています。代表や事業部マネージャーなど、本社のコアメンバーと近い距離で意思決定を行いながら、拠点を育てていくフェーズです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業または事業開発の経験（2年以上）
・自ら機会を作り、成果に繋げた経験
・不確実な状況でも前に進めた経験
【尚可】
・無形商材の営業経験
・スタートアップ／新規事業の経験
・アライアンス／パートナー開拓の経験
・経理・バックオフィス領域への関心
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区北浜3-6-22淀屋橋ステーションワン10階 SENQ淀屋橋
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム：11時00分～16時00分／標準労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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ハイスペックPC（貸与）、健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検査、勉強会補助、ランチ会、決起会、部活動補助、その他
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→適性検査・リファレンスチェック→最終面接→ワークショップ→内定 ※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
