募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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建設×ITスタートアップ／シリーズ累計で18.6億の資金調達を実現／社会貢献性◎【職務概要】
同社は「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに掲げ、建設サプライチェーンの改革に挑むスタートアップです。
これまで同社は、建設部材の調達・製作を自ら担う事業を通じて、建設業の現場・設計・調達・工場に存在する膨大な業務データを蓄積してきました。現在、その知見とデータを活かし、建設業界の業務プロセスをアップデートする新しいSaaS事業の立ち上げに取り組んでいます。
【職務詳細】
■お任せする業務例
・建設会社・サブコン・設備会社などへのSaaSプロダクト提案
・顧客業務のヒアリングを通じた潜在課題の発見
・業界業務プロセスの理解を踏まえたソリューション提案
・顧客フィードバックのプロダクトチームへの連携
・新規顧客開拓および既存顧客の活用促進
・プロダクト改善・新機能企画への参画
単なる営業ではなく、顧客理解と業界理解を起点としたBizDev的役割も担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■製造・建設・ものづくり領域において社内外の関係各所と調整しながら業務を推進した経験 3年以上
■建設業界における業務プロセス理解
■エンタープライズ営業の経験（3年以上）：大企業や大手顧客に対する営業経験をお持ちの方。
【尚可】
・建設資材・設備・特注商品の営業／調達経験
・施工管理や現場業務における顧客折衝経験
・SaaSやITプロダクトへの興味・関心
・顧客課題を起点にした提案営業の経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ経験
・営業チームやプロジェクトのリード経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「納期を守る難しさ」や「特注品の管理の大変さ」を現場で経験してきた方
・調達・施工・営業など、複数の領域を横断しながら関係者を巻き込み、課題解決に取り組んできた方
・お客様や協力会社と誠実に向き合い、信頼関係を築くことで成果を上げてきた方
・テクノロジーを活かし、これまでの経験をスケールさせて業界変革に挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：試用期間3ヶ月は契約社員のため
通算契約期間の上限：3ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：契約社員）)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル3F
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：※リモート勤務可（週1回の出社想定）
※遠隔地からのフルリモート相談可
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～14：00）
- 年収・給与
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年収:510万～700万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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資格取得、書籍、セミナー等自己研鑽費用補助、貸与PC有
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社直後10日、最高20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり
