マーケティング・販促企画
【大阪:リモート】広告運用担当(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406385613
NEWマーケティング・販促企画

【大阪:リモート】広告運用担当(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ディーエムソリューションズ株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【東証スタンダード上場】DM×IT/18期連続増収の安定企業/成長したい方歓迎!
本ポジションでは、アカウントの健全な「基盤構築・運用」から、GA4や各種媒体を横断した「高度な戦略実行」まで、広告運用の全工程をリードします。

■広告運用の基礎遂行
・日次の進捗管理、入札調整、予算コントロール
・キーワード選定、除外設定、広告文作成、A/Bテストの実施
■ 多角的なフルファネル施策
・Google/Yahoo!/Meta/その他SNS等の主要媒体に加え、ショッピング広告、Amazon/楽天等のモール広告の運用
・潜在層リーチ(認知)から顕在層獲得まで、カスタマージャーニーに沿った媒体ポートフォリオの最適化

■データ基盤の構築と高度な分析
・GA4の探索レポートやGTMを用いた計測設計
・データ集計および集計の自動化(Looker Studio等)による意思決定スピードの向上

■クリエイティブのディレクション
・数値データに基づいたバナー・動画・LPの改善案策定と制作チームへの指示
■クライアントへのコンサルティング
・定例会での運用データに基づいた戦略提言
■新規提案
・新規案件獲得のための資料作成、および分析業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■広告運用経験(3年以上)
広告代理店などの支援会社にて、Google/Yahoo!/Metaなどの運用型広告媒体の管理画面を自ら操作し、数値推移に基づいた改善を行った経験
■GA4/GTMの基本操作スキル
┗標準レポートの理解、タグの設置・発火確認など計測環境の基礎知識

【尚可】
■フロント業務の経験(定例会の実施、レポート報告、改善提案など)
■複数クライアントの運用改善(PDCA)を推進したご経験
■ 静止画バナー・動画広告の構成案作成、LP改善提案などのクリエイティブへの知見
■ ショッピング広告、Amazon/楽天内広告の運用経験
■ 薬機法や景表法などの法規に関する知見
■ 採用広告の広告運用経験など、採用マーケティングの知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■結果をもとに原因を言語化し、次のアクションへ繋げられる分析力・論理的思考力
■クライアントアカウントを自分事と捉えている当事者意識をお持ちの方
■未経験の領域でも「自分の武器を増やしたい」と前向きに全力で挑戦できる方
■自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる「プロフェッショナル」
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル10F
OsakaMetro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩4分
JR東西線「北新地」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤費支給(上限5万円/月)、役職手当、退職金制度、社員持株会制度、表彰制度あり、自転車通勤OK、ウォーターサーバーあり、懇親会(花見、BBQなど多数)、資格取得支援制度、引越支援制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査(WEB)⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
プレイングマネージャーとしての運用業務に加え、 将来的には以下の2軸でチームを牽引していただくことを期待しています。 ・組織マネジメントと育成・事業拡大とサービス開発

会社概要

社名
ディーエムソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■物流ソリューション事業■ダイレクトメールマーケティング事業■WEBマーケティング事業■メディア運営事業■自社サービス・ブランド事業■デザインマネジメント事業

【会社の特徴】
「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社です。
「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

また、2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。
「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。
設立
2004年9月
資本金
376677000円
売上高
2014年3月期 48億円
従業員数
499名(令和5年7月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人