募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日！】☆大手自動車メーカーと直接取引☆／各種制度・手当充実【職務概要】
同社にて、法務業務をお任せします。
【職務詳細】
・契約審査／折衝
・社内規程／マニュアルの作成／立案
・反社チェック対応
・登記申請手続き
・各種法令に準拠した対応
【雰囲気】
・法律の意見交換で盛り上がる事が多い環境です！
・上層部との距離が近く、フラットに意見交換可能！
・スキルアップしたい方にオススメの環境
【特徴】
・独自の評価制度で、105段階に分けて評価
・「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルを設けており、長期的に見てライフイベントに合わせた選択ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での法務経験2年以上
・基本的な法律知識
・本業種での業務経験
【歓迎】
・論理的思考力のある方
・ビジネスレベルの英語力
【こんな方におすすめ】
・これまでの経験を活かしたい方
・問題解決能力・課題発見能力の高い方
・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング25F
各線「三宮」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額239875円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（5月、8月、11月、2月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、通勤手当、超過勤務手当、社員旅行、役職手当、早朝出勤手当、年金手当（月に一律2万円支給）、従業員保険、社内親睦会、スポーツ同好会、健康診断、インフルエンザ予防接種 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日 ※休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10～20日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇等 ※年間5日間有給取得推進日等あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（面接）⇒適性検査⇒2次（役員）面接⇒内定 ※ポジションにより面接回数変動あり
※状況により変更になる場合あり
