募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う、人員不足解消のため
- 仕事内容
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SAPジャパンの認定パートナー企業、全社の残業時間は月16時間程度【職務概要】
製造／製薬／金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。同社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。
【職務詳細】
お客様のビジネス上の様々な問題・課題に対して詳細な現状分析を行い、過去の導入事例に基づく同社の豊富な経験・知識からSAPプロダクトを利用した最適なソリューションを提案します。
【魅力】
少数精鋭の企業なので、一人一人の社員が携われる業務範囲も広いのが特徴です。
大手で限られた業務範囲でしか仕事ができない方や、案件の関係でなかなか上流業務にチャレンジできるチャンスがない方にとってはお勧めの職場環境です。
設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験
・プロジェクト、チームをリードしたご経験
・提案、構想策定、要件定義フェーズのご経験
・SAP導入コンサル経験またはPMとしての現場経験
【尚可】
・SAP認定資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターである方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 12F
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅南改札口から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～2000万程度
月給制：月額567998円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（年2回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、職務手当、役職手当、出張手当、深夜手当、休出手当、残業手当、各種社内親睦イベント等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、土日祝、年次有給休暇、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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【SAP】書類選考⇒面接(Web)⇒内定 【営業】書類選考⇒一次面接(Web)⇒最終面接(対面を予定)⇒内定
【Salesforce】書類選考⇒一次面接(Web)⇒最終面接(Web)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
