募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日126日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
事業の持続的成長を通じた顧客の課題解決のため、 自組織の責任者としてチームを率いてマネジメントを行っていただきます。
また、市場の動向、事業の中長期戦略、社内顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえた、業務遂行計画の策定・実行にも携わっていただきます。
自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持いただくことを期待しています。
【職務詳細】
■施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）
■施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成）
【本ポジションの魅力】
■機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く
■各種資格を取得できる
■社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる
■無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる
■エンドユーザに近い位置で仕事ができる
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■機械・電気設備やプラント工事のエンジニアとしての実務経験
■複数名の部下を率いて複数プロジェクトの管理経験
■一級施工管理技士（管、電、土、建、水、電通のいずれか）
■監理技術者資格（機、管、電、土、建、水、電通のいずれか）
※機械器具設置工事の監理技術者を保有していれば、専門分野の一級施工管理技士（管、電、土、建、水、電通のいずれか）は必須ではございません。
【尚可】
■官公庁発注工事における施工管理の実務経験
■工事関連設計（詳細設計）の実務経験
■普通自動車運転免許
■第三種電気主任技術者
■労働安全衛生法による各種特別教育・技能講習等
■溶接管理技術者（JWES）
■ポンプ施設管理技術者1級（APS）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市下坂部3-4-1
JR線「尼崎」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）
- 勤務時間
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8時45分～17時15分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:1089万～1275万程度
月給制：月額624000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、カフェテリアプラン、財形制度、持株制度、確定拠出型企業年金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日（2025年度）】完全週休2日制、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
