SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】フルスタックエンジニア(テックリード) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407542226
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】フルスタックエンジニア(テックリード) ※年間休日120日以上

バルテス・イノベーションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【自社内開発9割以上】Japan Qualityを世界に発信するプロ集団!
【職務概要】
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・モバイルアプリ(iOS/Android)の開発支援
・フロントエンド(React, Vue.js等)とバックエンド(Node.js, Python, Java等)の両方を担当
・CI/CDパイプラインの設計・構築
・UI/UX改善提案と実装
・テスト設計・実施(QAチームとの連携)


言語:JavaScript(TypeScript)、PHP、Python、Java、C言語、C++、C#、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Objective-c、Delphi
フレームワーク:React、Next.js、Vue.js、Laravel、Spring Boot、Django
インフラ:AWS(EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFront)、GCP、Docker、Terraform
CI/CD:GitHub Actions、CircleCI、Jenkins、Docker
DB:MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Amazon RDS、Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB
その他:Figma、Slack、Notion、Jira、Confluence、GitHub、GitLab

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※いずれも必須
・Webアプリケーション開発経験(フロントエンド/バックエンド両方)
・Gitを用いたチーム開発経験
・要件定義からテスト・運用まで一貫した開発経験
・React、Vue.js、Laravel、Spring Bootなどいずれかのフレームワーク経験
・日本語による円滑なコミュニケーション(N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験)
・AWS等のクラウドサービス利用経験

【尚可】
・TypeScript、Next.js、Docker、AWSなどの利用経験
・UI/UX設計の知識
・テスト設計・自動化の経験
・クライアントとの折衝経験
・アジャイル開発経験
・AIを活用した開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩1分 
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分※フレックスタイム制有(コアタイム10時00分~15時00分)案件により勤務時間が異なる可能性があります。
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、会員制福利厚生サービス、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、オンライン英会話教育研修、資格手当、役職手当、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇(生理休暇)、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日数120日/週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に4度社内研修を目的とした土曜出勤日があります。
選考プロセス
書類選考 → 面接1~2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バルテス・イノベーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発・WEBシステム開発、WEBセキュリティサービス

【会社の特徴】
同社はシステム開発専門会社です。
顧客企業のデジタルテクノロジー活用、DX推進におけるパートナーとして、顧客企業へデジタルテクノロジーに纏わるサービス提供を行っております。

同社の強みは、親会社であるバルテス株式会社のソフトウェアテストのノウハウを活かした高品質な開発体制にあります。要件定義から保守・運用までをワンストップで対応し、プロトタイプを活用した仕様の明確化により、開発の手戻りを最小限に抑えています。
また、ローコード・ノーコードの導入支援や、AIを活用した開発体制の模索など、効率的かつ柔軟な開発手法にも挑戦しています。
同社は、技術力と品質へのこだわりを武器に、エンジニアが成長できる環境を提供しています。新たなチャレンジを求める方にとって、最適なフィールドがここにあります。
設立
2012年10月
資本金
5000万円
売上高
売上高:1852百万円(2015年3月期)
従業員数
980名(2025年12月末 グループ8社計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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