SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】リードエンジニア(サーバーサイド) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405246359
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】リードエンジニア(サーバーサイド) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SHIFT
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
東証プライム上場/売上前年比152%成長/福利厚生充実/豊富なキャリア!
【職務概要】
自社プロダクトをのせるプラットフォーム開発のポジションです。
新規に立ち上げられた開発支援プロダクト推進部にて、社内外に向けた新しいビジネスの企画開発をお任せします。

【職務詳細】
SPA+REST APIで構成されたシステムの全体設計・技術選定をリードしていただきます。進めるにあたっての技術的な課題解決および、各種レビュー、ジュニアクラスのエンジニア指導がミッションとなります。
現在進行中の下記3つのプロジェクトについて横断的に従事していただきます。
■プラットフォーム基盤開発
既存プロダクトを段階的に集約していくため、アカウント管理機能の共通化(認証認可基盤)から着手し、フェーズを分けてライセンス管理・課金決済といった機能を開発していきます。
■社内向け業務支援システム開発
具体的には、いまだExcelなどで管理されている業務のWebシステム化とBI分析基盤の整備など。
SPAで素早くPoCを実施、実際の需要があればバックエンドアーキテクチャ含めて作りこみを行います。
■社外向け動画配信システム開発
当初自社イベント用に開発した動画配信システムを教育やセミナーにも活用しています。新しいビジネスにつなげるために継続的に開発を行っています。
応募資格
必須
【必須】
・5年以上のWebアプリケーション開発経験(開発言語不問)
・REST API設計もしくは開発経験
・継続的リリースを伴うシステムの運用もしくは開発経験

【尚可】
・事業会社での自社プロダクト開発経験
・B向けSaaSサービス開発経験
・C向けサービスの開発経験
・ソーシャルゲームのサーバーサイド開発経験

【働き方】
・基本在宅勤務となります
※業務都合により、出社いただく可能性もあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
勤務時間
9時00分~18時15分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与:※経験・業績・貢献に応じて相談の上、決定いたします。
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、部活動、社内イベント(運動会、忘年会、アワード)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100%【年間休日120日以上】
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接⇒(1回~2回) ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェアの品質保証、テスト事業

【会社の特徴】
同社は金融や製造業、Web・ゲームなど幅広い業界のソフトウェアの品質保証を専門に手がけています。
国内のソフトウェア開発産業は約16兆円、そのうちソフトウェアの品質に関わる重要な業務は、市場全体の約3分の1、約5.5兆円と言われています。
また、品質保証の専門企業に外部委託している割合はわずか1%ほどです。
同社はその市場でビジネスを展開し、11期連続150%以上成長という急成長を実現し、プライム上場も果たしました。

AIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでいます。
そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げれば様々な仕事にチャレンジすることが可能です。
設立
2005年9月
資本金
11百万円(2023年8月末時点)
売上高
売上高:954.12億円
従業員数
連結13670名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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