製品開発・研究
【大阪】ITアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408114288
NEW製品開発・研究

【大阪】ITアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルAVCテクノロジー株式会社
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募集要項

募集背景
企業成長/事業拡大に向けた人員強化のため
仕事内容
パナソニック出資会社/ベテラン歓迎・再雇用70歳まで/年休平均取得17.7日
【職務概要】
同社にて以下業務をおまかせします。

【職務詳細】
・小規模~大規模までのシステムアーキテクチャ設計
(クラウド・オンプレ・ハイブリッド構成)
・要件定義フェーズでの技術的リード、非機能要件の策定
・開発チームへの設計ガイドライン提示、レビュー
・パフォーマンス・セキュリティ・スケーラビリティを考慮した設計最適化
・新技術の評価・PoC実施、技術選定
・他関連部門との調整、提案活動
・障害発生時の技術的トラブルシューティング、根本原因分析
・システム全体のライフサイクル管理(運用設計含む)

〈企業〉
「IoT技術×ソリューション力×エンジニア」で、お客様の期待を超える価値を提供しています。
第四次産業革命の要であるIoT革命をけん引していく存在です。
〈ポジション〉
事業をけん引するために重要なポジションであり、貢献実感・成長実感を直に感じてもらえます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■組み込み、クラウド、モバイルアプリケーション等のアーキテクチャ設計経験
・システム設計・構築経験:7年以上
・プロジェクト規模:数十名以上の開発チーム、1億円規模の案件
・業界:金融、製造、通信など高信頼性が求められる領域での経験歓迎
■アーキテクチャ文化醸成:社内教育・啓発活動の経験
■以下いずれかをお持ちの方
【業務スキル(技術・実務)】
非機能要件(性能・可用性・セキュリティ・拡張性)を満たす設計能力/クラウドネイティブ設計(AWS/Azure/GCP)に関する深い知識/データベース設計(RDBMS、NoSQL)、分散処理基盤の理解/セキュリティ設計(認証・認可、暗号化、ゼロトラスト)/サーバーレスアーキテクチャ設計経験
【ツール/テクノロジー】
クラウド:AWS、Azure、GCP/コンテナ・オーケストレーション:Docker、Kubernetes/IaC:Terraform、CloudFormation/CI・CD:Jenkins、GitHub Actions/モニタリング:Prometheus、Grafana
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府高槻市幸町1-1 (パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟)
JR東海道線「摂津富田」駅より徒歩8分
※自動車/自転車通勤可(会社規定による)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分 フルフレックス制度あり(6:30~21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択)
年収・給与
年収:950万~1500万程度
年俸制:月額576500円
給与:※900万円以上は超勤手当を含む年俸
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、ファミリーサポート休暇 年間休日126日
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 →最終選考 (オファー面談)→ 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パーソルAVCテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託/映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託/情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売

【会社の特徴】
同社は、世界中のさまざまなアイデアをカタチにする会社です。2018年4月にAVCテクノロジー株式会社とAVCマルチメディアソフト株式会社が統合し誕生したテクノロジーカンパニーです。2社は、それぞれ1986年、1997年に松下電器産業株式会社(現:パナソニック)100%出資子会社として創業し、パナソニックブランドの音響・映像製品の製品化を通じ、技術研究、ソフトウェア・ハードウェア開発設計、電気・機械・構造設計、テスト検証、品質マネジメントと多彩な技術力を高めてきました。
さらに、2013年4月にパーソルグループに加わり、2社が培ってきた技術力を強みに、グループが持つ自動車等の大型機器の設計・開発、AIやRPA領域の知見も加えて、コンシューマ向け音響・映像分野、自動車分野、企業向け機器・システム分野、社会インフラ分野、モバイ…
設立
1997年9月1日
資本金
1億円
従業員数
701名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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