募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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航空機支える熱交換器／業績好調◎【職務概要】
ボーイング社やエアバス社の航空機に使用される熱交換器の設計（顧客との仕様検討・構想設計・詳細設計・評価、検証まで）のプロジェクト管理をお任せします。
【職務詳細】
新規開発(量産受注案件)や既存製品の維持改善活動だけでなく、将来の次世代熱交換器をターゲットとした新技術(水素技術等)の研究開発にも携わっていただきます。
・開発プログラム統括（方針決定、客先折衝、進捗管理等）
・航空機用熱交換器の設計、開発における技術的な指示
約2年程度をかけて開発していきます。製造や営業などの社内を巻き込んでプロジェクトを推進いただき、ご自身の手で製品を作り上げるやりがいがございます。
※顧客は海外の大手航空機メーカーとなり、週に1回程度、打ち合わせを行います。工学用語や数字等、英語での意思疎通ができれば問題ございません。
年に3回～4回程度の海外出張の可能性あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・流体(空気、油、水、等)を扱う機械製品の設計開発の経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト470点程度の英語力
【尚可】
・航空機業界でのご経験
・プロジェクト管理、マネジメントのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市扶桑町1番10号
阪神本線「尼崎」駅徒歩20分
JR各線「尼崎」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分 ※フレックスタイム制度有り
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、在宅勤務制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度、財形貯蓄等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
