【大阪：リモート】ITマネージャー ※年間休日120日以上株式会社ツバキ・ナカシマの転職・求人情報 42130461

募集要項

募集背景: 増員のため

仕事内容: 東証プライム上場！／精密ボール業界で世界シェアトップクラスメーカー
【職務概要】
グローバルIT戦略に基づき、日本リージョンのIT運営を統括していただきます。ビジネスニーズを理解し、IT戦略のローカライズ、インフラ整備、アプリケーション導入、セキュリティ対策、人材マネジメントなどを推進し、事業の成長と効率化をお任せします。

【職務詳細】
・グローバルCIOと連携し、日本リージョンのIT戦略と実行計画を策定・実行※特にSCM、生産関連システム
・日本国内のITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウドなど）の管理・最適化
・業務アプリケーション（ERP、MES、CRMなど）の導入・展開・改善プロジェクトのリード
・サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、コンプライアンス対応の実施
・事業部門との連携を通じたIT課題の特定と改善提案
・グローバルITプロジェクトへの日本代表としての参画
・外部ベンダー・パートナーの評価、契約管理、パフォーマンス管理
・IT関連予算の作成と管理、コスト最適化の推進
・国内ITチームのマネジメント（目標設定、育成、採用）

※月に数回葛城工場（奈良県）への出張あり／リモートワークは柔軟に使用可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・グローバルに展開する製造業での社内SE経験、またはSIerでの製造業向けSE経験
※SCM、生産、原価管理などの業務知識
※アプリ系をメインとしながら、インフラやセキュリティに関しての一定の知見
※日系企業、外資系企業、いずれの経験者も歓迎
・外部パートナーの豊富な活用経験
・ビジネスレベルの英語力
※上司のCIOが日本人ではなく、海外他地域のIT担当との協業もあるため

【尚可】
・ERP（AS400、QAD、SAP、Salesforce）、MES、Microsoft 365などの導入・運用経験
・ITIL、ISO27001などの知識・実務経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)

勤務地: 大阪府大阪市中央区本町4丁目2番12号野村不動産御堂筋本町ビル5階
大阪メトロ各線「本町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

勤務時間: 9時00分～18時00分

年収・給与: 年収:1000万～1500万程度
年俸制：月額830000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、退職金制度（2年以上勤務から適用）、通勤手当：会社規定に基づき支給、従業員持株制度（奨励金あり）、従業員貸付金制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇（10～20日）、半日単位有給制度、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

選考プロセス: 書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社ツバキ・ナカシマ

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
軸受用鋼球、セラミック球、超硬合金球、ガラスボール、プラスチック球、カーボン鋼球など各種産業用精密ボール、円錐ころ、円筒ころ、球面ころなどの軸受用及び各種産業用精密ローラー、リテーナー、医療用器具及び衛生用器具、ボールねじ及び送風機等の製造販売

【会社の特徴】
同社グループは奈良県に本社を置き、精密ボール、精密ローラー、ボールねじ、送風機、その他精密部品を製造・販売しています。
国内だけでなく、米国、イタリア、ポーランド、スロバキア、ボスニア、イギリス、中国、タイ、インド、台湾に製造拠点を有しています。
この業界で整備された製造・販売網によって、お客様からの製品に対する依頼で、
現地調達や短納期といったデリバリーへの要求などの様々な要望にきめ細かく対応することが可能です。

設立: 1936年6月1日

資本金: 171億1673万円（2023年12月末）

従業員数: 3066名

【大阪：リモート】ITマネージャー ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月16日～5月6日）

【大阪：リモート】ITマネージャー ※年間休日120日以上

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