プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪:リモート】プロジェクトマネージャー(アプリケーション開発) ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406187231
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪:リモート】プロジェクトマネージャー(アプリケーション開発) ※土日休み

ARアドバンストテクノロジ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
クラウド・AI技術を活用したDXソリューション事業を展開/リモート相談可
【職務概要】
同社関西支社PMとしてプロジェクトマネージメント業務に従事いただきます。
同社ではプライム案件比率が高く、顧客折衝からお任せ致します。

【職務詳細】
・お客様との会話から問題や課題をキャッチアップし、システムに特化せず幅広い知識(システム、設備、人、運用、コスト)をもって解決/提案
・プロジェクトの状況により体制及びアサインを適宜配置できる考えを持って対応する

経験豊富なコンサルタント/技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング/PM領域におけるノウハウが構築されている事、直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業が実現できていることから、最上流工程以降の経験を積めることが最大の魅力となります。
最新の技術やマネジメントスキル/コミュニケーションスキルを学べる場としても社員満足度が高い職場ですので、案件を通してエンジニアとしての成長面で達成感や充実感を十分に感じていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEB系もしくはモバイル系業務におけるPL、PMなどのマネジメント経験1年以上
 →PL・PMのサブ等を担った経験があればプレイングマネージャーから可能
・以下いずれかの言語を用いた開発経験1年以上
 →Java、PHP、RubyなどのWeb系業務開発、Swift/Objective-CのiOSアプリ開発、KotlinなどのAndroidアプリ開発

【尚可】
・PLやPMとしてのマネジメント経験は少ないが、今後のキャリアプランとしてマネージャーを希望する方
・WEB系(Java、PHP、Ruby)、モバイル系(iOS:Swift/Objective-C、Android:Kotlin、Android Java)のシステム開発におけるPL、PMの経験3年以上
・アジャイル(スクラム)開発経験
・統合ID管理の知識
・認証基盤サービスの導入や開発の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、社内公募制度、複線型人事コース転換制度、コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、結婚・出産祝金制度、年間・半期・月間MVP表彰制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日祝)、入社休暇(入社時に特別休を支給)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日を付与)※有給消化率95%
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※選考回数は面接官の参加状況によって変わる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

【会社の特徴】
■同社はAWS,Azure,GCPすべてのクラウド技術の活用を主としてコンサルティング及びソリューション事業を展開する企業です。先進性のある技術を用いて顧客の問題解決を行っています。また、AI事業領域においては国立大学と共同研究を行っており社会問題において役に立てるサービスを日々研究開発し、サービス構築に取り組んでいます。
特に医療分野におけるAI事業は経済産業省NEDOからも表彰されており今後、益々のAI事業の拡大が見込めます。
■同社のもう一つの強みであるSI事業においては
「ビジネス(コンサル)×システム(SI)×デザイン」という三位一体の事業を展開しており、一気通貫で顧客にサービスを展開しています。
また、クラウド事業領域の中でも特に運用の自動化には強みがあり労働人口が減少し労働集約型ビジネスの終焉をむかえようとしている企業において強いニーズを持ち合わせている企業です。
設立
2010年1月
資本金
1億3666万円(2024年11月末現在)
売上高
-
従業員数
社員数569名 グループ社員計759名(2025年8月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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