募集要項
- 募集背景
- 欠員補充による募集です。
- 仕事内容
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事業部の管理部門において、総務・安全衛生・施設管理・ISO対応など、事業運営を支える管理業務を幅広くお任せします。
■業務内容
・事業部における総務・庶務業務全般
・安全衛生委員会および労使協議会の運営・事務局対応
・施設管理業務（建屋・設備の保守および更新計画の立案、業者選定、見積取得、工事・保守対応、官公庁等への各種届出・対応）
・セキュリティ管理（守衛業務の管理・運営）
・環境・労働安全マネジメント（ISO14001、ISO45001に関する活動推進および事務局業務）
・教育訓練の企画・立案および運営
・その他、管理部門業務に付随する関連業務全般
■働きがい
事業運営に欠かせない領域を幅広く担い、現場が安心・安全に、円滑に事業活動を行える環境を整える重要な役割を担います。
事業部全体を俯瞰しながら貢献できる点が大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業部管理担当として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種衛生管理者の資格を有する方
・普通自動車免許を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県宇都宮市平出工業団地10番地2
関東自動車バス「御幸交番前」バス停より徒歩約1分
（宇都宮駅東口・岡本駅方面から乗車可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：280000円～390000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
地域手当
単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金、持株会、共済会、社員食堂
【再雇用】あり（65歳まで）
【定年】60歳
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
