募集要項
- 募集背景
- 在宅療養者向けの訪問医療マッサージサービスを提供する同社。警備事業で知られるALSOKグループの一員として安定した経営基盤を築いています。機能訓練型に特化したサービスのパイオニアとして、創業以来12期連続での増収を達成。業界でも有数の規模を誇ります。高齢化社会を背景にサービスの需要は年々高まっており、事業は着実に拡大中です。今回は、今後のさらなる成長を見据え、組織体制を強化するための増員募集。総務部門の主任クラスとして、組織の中核を担う人材を求めています。
- 仕事内容
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ALSOKグループ企業にて、総務の主任クラスを募集します。全国32拠点、従業員330名規模へと成長する組織の基盤を支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●ALSOKグループの安定した経営基盤
●内部統制など専門性を高められるキャリア
●会社の成長をバックオフィスから支える実感
■具体的な仕事内容
総務業務全般をお任せします。入社後は、先輩社員のサポートのもと、ご経験に応じて内部統制関連の業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
＜担当業務＞
ご経験やスキルに応じて、幅広い業務の中から担当を決定します。
●内部統制関連業務（社内規程、EMS、ISOなど）
●ファシリティ関連業務
●親会社（ALSOK）への報告資料作成、レポーティング
●車両、備品等の管理
●契約書関連業務
●その他総務業務全般
◎将来的には業務ローテーションも予定しており、特定の業務に偏ることなく、総務としてのキャリアを幅広く築くことが可能です。
■この仕事で得られるもの
12期連続で増収を続けるなど、急成長を遂げている同社。全国32拠点、従業員330名規模の組織へと拡大する中で、バックオフィス体制の強化は急務です。内部統制の整備やファシリティ管理などを通じて、会社の基盤を固め、事業の成長をダイレクトに支えているという手応えを感じられる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、部長や課長、先輩主任といった総務部のメンバーが業務を引き継ぎます。まずは内部統制関連の業務からお任せし、会社の事業や組織への理解を深めていただきます。その後、ご自身の意欲や適性に応じて、ファシリティ管理や契約書関連など、徐々に担当領域を広げていくことが可能です。将来的には、総務部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：経営管理本部 総務部
・所属人数：6名
・構成：部長（男性）、課長（男性）、主任2名（男性1名、女性1名）、派遣社員2名（女性2名）
・性別構成：男女比 5：5
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務部門での実務経験（目安3年以上）
・事業会社の本社機能における総務経験
◎必須ではありませんが、全国に複数拠点を持つ企業での経験や、上場企業・上場子会社での総務経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・指示を待つだけでなく、主体的に業務改善などに取り組める方
・社内外の様々な人と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ジョブローテーションを通じてキャリアの幅を広げたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階
アクセス： 都営地下鉄浅草線三田駅 徒歩5分/JR山手線田町駅 徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～550 万円 月給制 基本給：337000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間
固定残業代：38000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 昇給回数・タイミング／年1回
※評価制度に基づき決定します。
- 待遇・福利厚生
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・PC、スマートフォン貸与
・教育支援制度
・永年勤続表彰制度
・健康診断、予防接種（年1回）
・ALSOK従業員持株会制度
・ALSOKグループ保険
・労働組合、健康保険組合の福利厚生制度利用可
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変更になる可能性があります。
