募集要項
- 仕事内容
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同社が高校向けに提供している非認知能力成長支援サービスの新規営業をお任せします。
【詳細】
・新規顧客との商談実施（初期商談～受注）
・営業資料の作成
・具体的なサービス活用のご提案
・リレーション構築、業務改善提案
・ステークホルダーへのサービス活用提案プレゼンテーション
・顧客要望の整理
■利用ツール
・情報共有ツール：slack
・ドキュメント：Dock Bace
・業務ツール：Google Workspace（メール/カレンダー/Meet/Drive）
・顧客情報管理：hubspot
・プロジェクト管理：GitHub,Miro
・デザインツール：Figma（資料はGoogleスライド）
・その他ツール：Zoom
オンラインでの商談が中心ですが、訪問での商談となることもあります。
（宿泊を伴う出張は2ヶ月に1回程度）
【サービスについて】
「非認知能力（ポテンシャリティー）」に着目し、生徒一人一人の非認知能力を数値化し、データとして蓄積。生徒の成長支援を行い、最適なカリキュラムを提案する生徒管理システムです。
非認知能力とは、学力以外のスキルの総称であり、「目標に向かい頑張る力（グリット力）」、「コミュニケーション能力」、「前向きにとらえる力」、「行動力」、「感情をコントロールする力」など、テストなどで測定できない力のことを指します。
2020年の教育改革では「非認知能力」は最も重要とされる能力であり、ノーベル経済学賞を受賞したジェームズ・ヘックマンによれば、「非認知能力が高いと、将来幸せや経済的な安定につながる可能性が高い」とされています。
「Edv Path」では、数値化した生徒の非認知能力を基に、その成長支援を行うための環境作りやカリキュラムを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業、カスタマーサクセスいずれか3年以上の経験
- 歓迎
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・SaaS業界への知見をお持ちであること
・マネジメント経験
・組織づくりへの関心をお持ちであること
・宿泊伴う出張対応が可能であること（現状2ヶ月に1回程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10：00～19：00
休憩60分
（上記をベースとしていますが、業務内容に応じて柔軟に変更しております）
- 年収・給与
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想定年収450万円 ～ 780万円
月給：340,000円～
※固定残業時間は40時間／月、超過分については別途支給）
昇給：年2回
決算賞与有（業績に応じて）
交通費：上限20,000円／月
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇
有給休暇
