募集要項
- 仕事内容
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経理部長のもと、グループ経理業務および連結決算サポートをお任せします。
シーラホールディングスの経理体制強化フェーズに伴う増員募集です。
【業務内容】
※ご経験に応じ、徐々にお任せしていきます
・仕訳・伝票の確認
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算業務の補助
・税務対応・監査対応
・財務資料の作成サポート
・グループ会社の経理体制整備・業務フロー改善
・予実管理サポート
・スタッフの育成・教育
※会計システム：勘定奉行
※まずは補助業務から入り、段階的に幅を広げていただきます
【ポジションの特徴】
上場企業の経理体制づくりに携われる環境
業務効率化・仕組みづくりに積極的に関われます
ゆくゆくはグループ全体の経理管理も目指せます
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル・経験】
・自ら主導しての単体決算取りまとめのご経験
・税務・監査対応のご経験
【歓迎するスキル・経験】
・任意監査を受けている企業、上場グループ企業、上場準備企業での経理実務経験
・マネジメント経験（目安：チームメンバー2-3名への指導）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区(恵比寿駅)
- 勤務時間
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10:00-19:00（休憩60分）
※フレックスタイム制有
- 年収・給与
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年収 600万円～800万円
月給 42.9万円～57.2万円（基本給 322,000円～446,000円、固定残業代 57,000円～ 76,000円、ライフプラン手当 50,000円）
※業績賞与有（年1回、月給の2か月分目安）
※固定残業時間超過分の残業代は別途支給有り
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
諸手当
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
その他制度
・昇給：年4回
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）
【福利厚生】
・確定拠出年金
・社員旅行
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・有給休暇（10日～）
・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考（経理）→1次面接（経理/オンライン）→最終面接（社長/対面）
※リファレンスチェック有
※2次面接を挟む場合があります
