募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
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当社運営の会員制ホテルにおける施設管理業務を担当していただきます・設備営繕管理：ホテルの建物、機械、電気設備、消防設備、温泉や庭園等の管理・検針・保守・営繕業務（施設によっては、社員寮やメガソーラーの検針・保守などもございます）
・ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）
・上記の他、請求書処理や電話応対、業者対応、修理箇所の写真撮影、修理作業、発注業務など
※協力会社との見積り交渉や本社開発部門との折衝・調整業務も多く発生します。
※こちらは全国勤務必須の募集ではありません。地域限定でのご応募も可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 何らかの施設、設備メンテナンス経験をお持ちの方（業界不問）
- 歓迎
- 業務経験が豊富な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【ホテル】静岡県熱海市
- 勤務時間
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原則8:30～17:30（平均残業時間は月10時間程）
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
夜間勤務：なし
- 年収・給与
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、社員割引制度、健康診断
補足情報：
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・従業員食堂（ホテル勤務）
・寮・社宅制度
・勤務地限定制度
・退職金制度
・社員持株会（会社から奨励金支給）
・財形貯蓄制度
・選択制確定給付企業年金
・就労復帰支援（GLTD）制度
・育児休業制度・出生時育児休業制度
・短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
・介護休業制度 / 短時間勤務制度
・介護休業補償制度
・通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
・当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
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休日：シフト制（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査
