募集要項
- 募集背景
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増員
本社人事として、全社の人事労務領域における労務管理の上流部分をお任せします。
業務範囲は多岐にわたりますが、まずは、規程上の課題や労務マネジメント上の
全社目線での課題発見～施策を考えて改善していく業務をメインにご担当いただきます。
■配属部署について
配属予定部門：コーポレート統括 人事総括 人事本部 人事部 人事課
部長以下5名の組織で、若手からベテランまで幅広い年齢で構成されています。
常にチーム内で連携＆コミュニケーションを取りながら、
全社の人事労務課題に取り組んでいます。
従業員数7万人
■教育体制
組織長および課長からのOJTが中心となります。
一般的な人事業務のノウハウや法的知識などは、
自らキャッチアップする意欲が求められます。
- 仕事内容
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従業員数7万人■仕事内容
「子育てサポート企業」として「くるみん」マーク取得
女性の活躍推進に関する、優良企業として「えるぼし」最高位の3段回目認定
女性管理職に占める割合26.5％
働く仲間の環境をよりよくしましょう
本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。
現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、
労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた
課題解決の実行をお任せします。
＜具体的な業務＞
(1)従業員約4万人規模の人事オペレーション機能の統括
∟現責任者の指示の下、中期（3ヶ年）・単年度の施策・経費・要員の計画を策定、進捗管理
(2)給与計算、社会保険、勤怠管理、人事申請、福利厚生などの業務プロセスの最適化
(3)生産性向上・コスト削減を目的とした業務改善施策の企画・実行
(4)人事オペレーション業務委託先のQCD管理
(5)人事関連システムの業務側面での管理（人事関連システムの一部分のみ）
※主な人事オペレーションの実務は関連会社（FTHRプロフェショナルズ等）に委託し、運営しています。
業務範囲は多岐にわたりますが、まずは(1)～(3)をメインに
現責任者の元、チームメンバーや関係部署と連携しながら施策を考え実行していきます。
徐々に対応可能範囲を広げながら、人事関連の問い合わせ対応の品質管理なども
責任者として携わっていただきます。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須のスキル＞
・他部門と連携したプロジェクト推進スキル（タスク・スケジュール・メンバー管理等）
・論理的思考力
・リーダーシップと円滑なコミュニケーションで物事を推進できる方
・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル
＜求める人物＞
・お客様先のオンサイト勤務、変形労働、フレックスタイム、在宅など
多様な働き方と雇用形態の取り扱いに慣れている方
・問題を自分事としてとらえ自ら解決していく意識のある方
- 歓迎
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＜あれば尚可＞
・BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験
・業務改善施策の企画・実行（AI・RPA等ITツール活用、体制変更伴うレベルの経験があれば尚可）
・業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し）
・人事システムの導入および業務経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し）
・ビジネス英語力（将来的にグローバル連結の人事関連業務で活躍できる可能性が広がる）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 48歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区
交通：
東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩約3分
池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩約8分
東池袋四丁目停留場（都電荒川線） 徒歩約4分
- 勤務時間
- 9：00～17：50（実働7時間50分）
- 年収・給与
- 700万 ～ 1000万程度
- 待遇・福利厚生
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働き方
出社と在宅のハイブリット型です。
既存メンバーは現状80～90％は在宅勤務を取り入れています。
入社後1か月程度は出社ベースでレクチャー等を予定していますのでご安心くだださい。
福利厚生
交通費支給（月額50,000円まで）
時間外手当※メンバークラスのみ対象
年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
退職金制度（確定拠出年金）
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔休暇／慶弔見舞金
育児支援制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
定期健康診断
グループ保険
- 休日休暇
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年間休日122日
土日祝休み
- 選考プロセス
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＜選考フロー＞
1次面接（部長）⇒適性検査＆2次面接（本部長）⇒最終面接（役員）⇒オファー面談
※場合により変更の可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、
スペシャリストとして活躍していただきます。
