募集要項
- 仕事内容
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■配属となる組織は、生命保険会社の顧客に対して、幅広くSEサービス展開をしています。あなたには端末基盤の保守リーダーとして、協力会社の方を含めたチームの取りまとめ業務を対応いただきます。
【具体的には】
・チーム内のタスク、スケジュール管理、フォロー、レビュー対応、進捗資料作成・報告
・課題管理(課題把握／対応策検討／関係者との協議など)
・顧客／社内調整
【ポジションの魅力】
保守対象が生命保険会社の職員端末であり、ユーザ数が多く、顧客の業務における根幹となるインフラ保守であるため、責任のある業務となります。また、大規模な顧客となりますが、友好的な関係の中でのプロジェクト対応できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・端末基盤（WindowsOS）の基本的に知識を有している方
・保守運用に関する業務のリーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当（家賃の50％を支給／年齢・受給要件あり／地域別に上限金額あり）、時間外手当、出産祝金、子ども・介護等支援手当、育児仕事両立支援金
- 休日休暇
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年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休日、特別休日、一斉年休日、配偶者出産休暇、子の看護休暇。家族看護休暇、年次介護休暇
転勤休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇、不妊治療休暇
