募集要項
- 仕事内容
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■社内のリソースやノウハウをフル活用し、大手／中小鉄道事業者向けにシステム導入（水平展開）や機能向上を進めるPJを管理／推進していただきます。
また、導入後のシステム維持・定期検査など顧客のアフターケア、サービスについても実施していただきます。
＜対象装置＞
・列車無線装置（基地局、車上局）： HW/SW開発品
・列車無線システム中央設備（監視制御含む）： HW/SW開発品＋サーバー
・列車無線システム司令設備 :HW/SW開発
・列車無線システム車上設備 ：HW/SW開発（無線装置、操作器、表示器、電源装置）
・車上局試験装置 ： HW/SW開発品
作業は開発Gや協力会社と連携して行うため、プログラミングや設計を行う開発的なSE業務ではなく、SIerとしての役割が期待されています。
（例） PJの工程・予算・課題管理、客先や他メーカーとの折衝、機器の手配・生産／出荷管理、コンフィグ作成の指示・管理、現地でのシステム構築や試験の指示・管理、など
顧客対応を通し、PJ遂行業務を実行する
【ポジションの魅力】
客先との調整から製品の仕様検討、生産管理、実機を用いた試験など、様々なスキルを活かしながら実務経験を積むことが可能な環境が整っています。小規模案件から大規模案件に至るまで様々な案件の対応が可能で、無線システムに関する知識の獲得、大規模プロジェクトのマネージメント力などを養うことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・無線関係の装置開発やシステム構築に携わった経験
・ステークホルダー(顧客・社内問わず)マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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680万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等）
※現行の制度では役職定年はありません。
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）
