募集要項
- 仕事内容
-
Power Platformを中心としたMicrosoftソリューションを軸に、DX戦略の構想策定から実行まで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトのリードをお任せします。案件事例
・M365を活用した金融機関におけるお客さまサービス事務の業務改革支援
・M365を活用したマーケティング企画部門業務の伴走型の業務改善支援
・M365を活用した市民開発推進プロジェクトにおける人材育成支援
・M365を活用したDX推進に向けた全社の取り組みにおける伴走支援
・Copilot等のAI活用による業務生産性向上の構想策定支援
【キャリアパスのイメージ】
入社1-2年目：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
2-3年目以降：マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験（最短で入社翌年にマネージャ昇進した実績アリ）
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれか必須
・Power Platformの構築経験
・SIerでのエンジニア経験
・事業会社における情報システム部門での業務経験
・事業会社における企画部門（経営企画・業務企画など）での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバーを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを行っていただきます。
- 勤務地
- 本社（東京 神田オフィス）・本人の自宅その他、会社が指定する就業場所
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制
時間外労働有。みなし労働時間は10時間とする。
但し、業務の都合により上記内容を変更することがある。
- 年収・給与
-
＜年俸制＞
640万円～1,000万円
＜賃金内訳＞
年俸（基本給）：6,400,000円～10,000,000円
インセンティブ、ボーナス（個人業績、会社業績）：年1回 ※年俸とは別途支給
＜月額＞
533,333円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）
・確定拠出年金
・資格取得支援制度（338以上の資格の受験料や更新料の負担、および合格報奨金の支給）
・保養所利用
・通信費手当
・交通費実費
・慶弔見舞金
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇3日間、年末年始休暇5日間
- 選考プロセス
- カジュアル面談→面接2～3回→内定
