募集要項
- 仕事内容
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■同グループではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開していて、その第三線として、各領域やSBU、グループ会社等のJ-SOXに関する評価業務や新規導入、業務の高度化（内部監査業務との融合など）を担当いただきます。また、今後拡充するサステナビリティや人的資本経営など、非財務情報開示に向けたプロセス構築支援までにも関与いだだきます。
【具体的には】
同グループの国内および海外の拠点における以下の業務を経験に合わせてご担当いただきます。
・第三線（内部統制部門）として、評価基準・全社方針の提示、評価手続きのレビュー、各事業部門・関係会社から上がる評価結果の妥当性確認
・評価結果に関する監査法人とのコミュニケーション
・J-SOX（金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制）に関する評価業務
・関係会社における内部統制の新規導入の伴走支援
・J-SOX評価業務の高度化（ex.内部監査と連携した財務報告リスク等の検知など）
・J-SOXの既存運用の適合性確認に加え、今後拡充する非財務情報開示（SSBJ対応等）に向けた統制プロセスの構築支援を推進
・IT・デジタル（業務システム、AI活用等）に関する統制観点の付加価値評価 等
【ポジションの魅力】
多様な事業をグローバルに展開する同グループの事業や統制プロセス、リスクマネジメント手法などを幅広く学ぶことが可能です。また、コーポレートガバナンスにおける内部監査部門の重要性の高まりを踏まえ、同社では内部統制チーム・内部監査チーム間で多面的なリスク情報等を共有することで双方の業務の高度化に取り組んでいます。財務報告リスクだけではなく、コンプライアンスやグループ経営を支える統制環境にも目を向けた統制評価の充実に挑戦する環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■J-SOXの基礎知識を有していることに加え、非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などへの関心が旺盛な方
■以下いずれか必須
・上場企業における経理・財務関連の業務経験（単独決算・連結決算／業績管理／開示業務等）
・事業部門や内部監査部門あるいは監査法人やコンサルティングファーム等で内部統制構築・評価業務に従事した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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940万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外労働手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、5月連休、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）、慶弔休暇
