プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
事業企画推進(AIエージェント活用)◆日本総研×NTTデータ持株企業/新たな価値創出◎
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掲載期間:26/04/16~26/04/30求人No:EAGE-689065
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

事業企画推進(AIエージェント活用)◆日本総研×NTTデータ持株企業/新たな価値創出◎

株式会社JSOL
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在AIは従来の補助的なツールから業務の効率化を担う重要な存在へ変わってきており、AI活用のニーズも高まる中で、同社としても積極的に顧客へのAI導入・活用支援を行っています。
この度増員いたします。
仕事内容
業を現在担当している2名と共に、企画から収益化までを中心メンバーとして担っていただきます。
クライアントに対して、各種AIサービス基盤の技術調査からAIエージェントを活用したソリューションの企画、顧客への提案~実装まで一気通貫で対応するAIエージェントビジネスを推進していただきます。
まずは開発プロジェクトをリーダーやサブリーダとして形にしていくことを目指していただき、その後はAIエージェントビジネスのリーダーとして、サービス企画・オファリング・マーケティングなど、事業全体の戦略から部門横断的な施策推進をしていただけることを期待しています。

・事業モデルの確立、収益化
・顧客へのPoCや本格業務適用案件の提案
・案件獲得後の要件定義・設計・開発・運用までのプロジェクトのリード(PM/PL)

【ポジショの魅力】
・会社として注力しており、社員や経営層からの支持も得ている事業のため、社内の優良な顧客基盤や様々な業界知見を活かし、協業・事業企画をしていくことが可能です。
・社内にはAI/クラウド技術はもちろん、様々な業界業種に携わってきたエンジニア・コンサルタントが多数在籍しており、各種エキスパートと協業しながらプロジェクト推進を行うことが可能です。
・事業の確立はもちろん、顧客への提案~実装まで一貫して行うため、特定領域に留まらない幅広い経験とスキルを身につけていくことが可能です。

【同社の魅力】
同社は、コンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
金融、製造、公共、流通など幅広い業界に顧客基盤を持ち、
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大しています。

SAPを中心としたERP導入に強みを持ち、グローバル展開を支える大規模プロジェクトや、最新のクラウド・データ分析・AIといった先端技術を活用した取り組みにも積極的です。「ITを活用して経営・業務課題を解決するパートナー」 として顧客から高く評価されています。
裁量あるプロジェクトに関わるチャンスがあり、社員の声を取り入れた制度改善やワークライフバランス推進も進んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
同社エンジニア業務全般
【所属部署情報】
データ&テクノロジーコンサルティング事業本部に配属予定です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・AWS/Azure/Google Cloudなどクラウドを活用したシステム開発経験
・開発上流工程(提案~PoC等)の経験
・プロジェクトをリードした経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス/各線「九段下」駅より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:640~1075 万円
月給制
基本給:310000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
役職手当 
産休・育休手当
採用時のグレードに応じて、管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外の可能性があります。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、育児短時間勤務、不妊治療との両立支援制度、リラクゼーションルーム、カフェテリアポイント等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

▼1次面接(WEB面接 or 対面面接)

▼適性検査

▼最終面接(事業本部長、人事部長/対面面接)

▼条件面談

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
~変化を見通し、確かな未来をカタチ創る~
日本総合研究所の外販部隊を分社化、その後NTTデータとの業務・資本提携を経て現在のJSOLへ。
独立系プライムベンダーとして、親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へのサービス展開をしています。

◆JSOLは「SIビジネス」と「CAEビジネス」の2つの事業領域をもとに、上流工程から下流工程までワンストップ型でビジネスを推進している点が特徴です。
・ワンストップ型×高い案件継続率
└上流から下流まで一気通貫の対応による質の高い提案
・プライム案件×親会社の基盤
設立
2006年7月
従業員数
1,371名(2025年04月現在)
入社実績
Aさん(48歳 / 男性)
サイバーセキュリティ企画・管理
Bさん(48歳 / 男性)
社内IT企画
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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