募集要項
- 募集背景
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第一ライフグループのIT戦略を担う中核企業として、大規模なシステム開発・運用事業を展開している同社。
今後、グループ全体のさらなる事業成長とDX化を加速させていくため、体制強化は不可欠となっています。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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第一ライフの保険事務を支える、個人保険ワークフローシステムの開発・保守をお任せします。ユーザー部門と直接連携しながら、要件定義からシステム化までを一貫して推進できるポジションです。安定性と信頼性が求められる大規模システムの進化に、チームで挑戦できるやりがいがあります。
＜おすすめポイント＞
●国内最大級の生命保険システム開発に携われます
●要件定義など最上流の工程からプロジェクトに参画できます
●ユーザーと直接対話し、現場の声を反映したシステムを構築できます
＜扱う商材＞
第一生命の保険事務を支えるワークフローシステムです。ホームクラウド環境へのリホストも進めている、進化を続けるシステム基盤がプロジェクトの舞台となります。
＜具体的な業務＞
●新商品開発や制度改定に伴う大規模プロジェクト
●業務効率化などを目的とした小中規模プロジェクト
●ユーザー部門と連携した要件定義・システム化推進
●既存システムを基盤とした新たなシステムデザインやユーザーへの提案
＜開発環境＞
VB.net、C#.netでの開発が中心となります。
◎業務によりシステム領域が分かれており、ご自身の経験を活かせるミッションを担っていただきます。メンバー同士で知恵を出し合いながら、大規模システムの進化を共創していく面白さがあります。
■この仕事で得られるもの
国内最大級の生命保険システムを支えるという、社会的意義の大きな仕事です。自分の手掛けたシステムが、多くの人々の生活を支える保険サービスに直結しているという貢献実感を得られます。また、ユーザーの生の声に直接耳を傾け、膝を突き合わせながら要件を固めていくため、システムが完成した際には、ユーザーから直接感謝の言葉をいただける達成感があります。
■教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験を活かせるプロジェクトからスタートします。将来的には、上流工程の専門性を高め、プロジェクトマネージャや責任者へとステップアップすることが可能です。また、生命保険の業務知識を深め、ビジネス変革をデザインする超上流工程に参画する道もあります。クラウドやモダナイゼーションといった最新技術にも関与できるため、技術と業務の両面で市場価値を高められるキャリアを築けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
全社平均年齢：40.4歳
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問＞
▼必須条件
・VB.netまたはC#.netでの開発経験をお持ちの方
・要件定義や基本設計など上流工程に挑戦したい意欲のある方
◎必須ではありませんが、金融（特に保険）に関する業務知識や、Java・クラウドでの開発経験、リーダー・マネジメント経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はございません
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：11時間
「専門業務型裁量労働制」となる場合がございます。
(1日あたりのみなし労働時間：9時間5分 標準的な勤務例：9:00~17:20)
- 年収・給与
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年収：520～750 万円
月給制
基本給：233500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■介護保険
■確定拠出年金、確定給付年金、退職金制度（定年65歳）
■フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）/計画公休
■資格取得奨励金制度：会社が指定した社外資格を取得（合格）した場合に、奨励金を支給
■eラーニング支援：会社が指定したeラーニングを受講し、期限までに修了した場合、会社が定めた支給率に乗じた金額を奨励金として支給
■海外研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接⇒適性検査、最終面接⇒内定
