募集要項
- 仕事内容
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■工場や物流倉庫における産業用無人搬送車（AMR）の導入から安定稼働まで、技術と顧客の架け橋として活躍いただきます。 「ただ直す」のではなく、「ロボット5?10台を最適に動かす」プログラムを、ログ解析や現場検証を通じて完成させる醍醐味があります。
【具体的には】
（1）導入前（提案フェーズ）： ロボットを現場に持ち込み、段差や通路幅のシミュレーションを実施。プロの視点で「導入可否」を判断します。
（2）導入時（セットアップ）： 海外メーカーの仕様書を読み解き、日本の現場に合う設定・調整を行います。現場の方々が迷わず使える日本語マニュアルの作成も担当します。
（3）導入後（サポート・ナレッジ化）： トラブル時はログデータから原因を追求。電話で解決しない場合は現場へ急行し、原因分析を行います。 単なる修理で終わらず、「A社で起きたことはB社でも起きる」と予測し、先回りした改善提案（ナレッジ化）を行うコンサルティング要素が強い業務もご担当いただきます。
＜補足情報＞
・出張：1ヶ月あたり1週間程度の外出／その他はオフィス勤務
・語学： 最初は不要ですが、将来は海外メーカー（開発元）とメールでやり取りするレベルを目指します。
・勤務： 残業は月20時間程度（1日1時間程度）。土日や夜間の呼び出しは、基本的には「ほとんどない」ですが、慣れてくると3ヶ月に1回程度の頻度で発生する可能性があります。
【求人の魅力】
・同社でも成長領域で、希少性の高い技術である「AMR（無人搬送ロボット）」の専門知識を身につけることができます。
・現場を経験後、プロジェクトマネージャー等を目指し、将来的には事業責任者を目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記全てを満たす方
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・顧客または社内の他チームと折衝した経験
・Office、Google workspaceなどを使用した基礎的な資料作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、慶弔見舞金など
【待遇・福利厚生】
退職金、企業年金（確定給付）
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
