募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理するビルにてプロパティマネジメント担当として勤務していただきます。
【具体的には】
1名あたり5棟前後（10階建て程度）のオフィスビルを担当し、以下の業務を担当いただきます。
・テナント誘致、既存賃貸契約の更新・管理（条件改定交渉含む）
・建物の維持管理・修繕・改修工事等の手配／調整
・オーナーへの報告相談、委託業者との折衝・指示・品質管理
・レポーティング
└資金管理：入金・出金報告、予実キャッシュフロー
└賃貸管理：入居状況（リーシング含む）
└建物管理：点検、清掃、工事
プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務を担当いただきます。オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方で宅地建物取引士をお持ちの方
・オフィスビル・商業施設などにおけるプロパティマネジメントの経験
・テナント誘致の経験
・リーシングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当、通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養家族に対して支給あり）、住宅手当（独立生計者、世帯主に対して支給あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、有休（初年度入社月による・4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
