募集要項
- 募集背景
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“グループ企業22社”ד創業60年の歴史”が築き上げた安定基盤が強みのまちづくり・地域貢献企業！！
【就業環境】
自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。
官公庁からの業務を請け負っているため、全業務に関する官公庁との交渉も行います。
ご自宅に電話を持ち帰り夜間の緊急対応に備えていただく「電話当番制」が1人２～3回/月あります。同社管理物件に水漏れや火災サイレンの鳴りっぱなしといった緊急要件が発生した際に、まずは24時間対応のヘルプデスクにて1次対応を行います。ヘルプデスクで対応できなかった案件の場合、電話にて対応いただくか、現地を訪問しご対応いただきます。なお、当番時の対応件数は月1件程度です。（台風や大雪などの場合は全員で待機することになります）
- 仕事内容
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広島市市営住宅の保全業務（課長候補）広島市営住宅の設備管理全般（指定管理）の課長をお任せします。
広島市営住宅の保全業務（設備管理）は、市民生活の安全・安心を守る公共性の高い業務です。
課長職として、建築や設備に関する知識・経験を活かし、施設の保守管理、法令に基づく定期点検、大規模修繕計画の立案・発注など、現場と事務を統括していただきます。
発注元である広島市や協力業者との調整を行いながら、品質・安全・法令遵守を確保し、公共住宅の価値を長期にわたり維持することが使命です。
これまで培ったスキルを、地域に貢献できる公的事業の中で発揮しませんか。
公営住宅の管理（指定管理）
［広島市営住宅の保全業務］
・施設及び設備の保守管理
・各種法令に基づく施設及び設備の定期点検
・大規模修繕計画の立案
・各種修繕工事の対応
・見積書、報告書の作成
・消防避難訓練実施
・入居者対応
・発注元である広島市との連絡、調整業務
自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。
------★ここがポイント★--------------
◎ワークライフバランスの実現を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
- 応募資格
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- 必須
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・建築関係または設備管理経験
・管理職経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作（Excel・Word）
- フィットする人物像
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・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方
・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる方
・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市南区
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩60分
※1年単位変形労働時間制
※1週間当たり平均労働時間40H
※想定残業時間：月10H
- 年収・給与
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【年収】500万円～550万円
【月給】350,000～380,000 円
基本給：270,000～300,000円
役職手当：80,000円／月（課長職）
■賞与：年2回（計3ヵ月分）
■手当：通勤手当（100,000円／月を上限に支給）
【モデル年収】
・40代管理職…450～550万円
・50代次長・部長職…550～650万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険（雇用、健康、厚生年金）
育児休業
育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
誕生日プレゼント
資格取得バックアップ制度
資格取得祝金制度
スポーツクラブの法人割引適用
グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
グループ会社が運営する商業施設の社員割引、再雇用
雇用延長制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
年間休日120日
土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
