募集要項
- 仕事内容
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■ポジション概要：
本ポジションは、HR領域の自社プロダクトを起点に、事業開発（BizDev）・プロダクトマネジメント（PdM）を担う中核人材の募集です。
単なる開発管理ではなく、市場・顧客課題を捉え、プロダクトを“事業として成長させる”役割を担っていただきます。
まずは、組織・人材アセスメントサービス「HR KARTE」を中心に、プロダクトの価値向上および事業化を推進。
将来的にはSaaSとしての進化・拡張も見据えたポジションです。
■業務内容：
経営コンサルティング事業を支えるデジタルサービス開発において、以下の領域を横断的に担っていただきます。
(1)研究・分析
・データに基づくインサイト創出
・研究内容の提言および事業展開
(2)プロジェクト推進
・サービス開発におけるプロジェクトマネジメント
・社内コンサルタント／外部パートナーとの連携
(3)戦略・事業開発
・プロダクト／サービス戦略の立案
・AI・デジタル領域を活用した新規事業開発
■プロダクトについて（HR KARTE）：
組織・人材の状態を可視化し、課題抽出から改善アクションまでを支援するHRサービスです。
人的資本経営・組織変革・人材育成の意思決定を支えるコンサルティング連動型プロダクトとして展開しています。
■多様な働き方をサポートする環境：
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や
地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・プロダクトマネジメント経験（社内・社外問わず）
・SaaS企業などでの事業（サービス）開発・推進経験
・サービス開発におけるプロジェクトリーダー・マネジャー経験
・データサイエンティスト
・HR（組織・人材）に対する知見（コンサルティング経験）
・AI・デジタルに関する知見
・マーケティングに関する知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■以下の志向・スタンスを重視します
・論理的思考力・分析力（データから洞察する力）
・コミュニケーション力（社内・外部パートナーと連携する力）
・実行力・行動力（戦略に基づいて自律的に行動する力）
・アイデア・創造性（自由な発想でビジネスを思考する力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内／JR各線「東京」駅より徒歩4分
- 勤務時間
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■8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：60分（11:25～12:25）
■時間外労働有無：有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
■テレワーク：週2回まで実施可
＜その他就業時間補足＞
■シフトワーク：上長と相談の上選択可 例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～800万円(残業手当：有)
＜月額＞
基本給：月給418,000円～668,000円
固定残業手当：月84,000円～134,000円含（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。マイカー通勤は不可。
■寮社宅：転勤時のみ適用 （採用時は原則適用しない）※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
＜教育制度・資格補助補足＞
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等
- 休日休暇
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土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
※年間122日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 選考会（適性検査、面接）⇒ 役員面接
