募集要項
- 仕事内容
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■大阪を中心とした関西エリアのオペレーション運営において、自社または外部オペレーションパートナーとコミュニケーションを取りつつ、毎日のオペレーションを設計し運営する同社の根幹業務の責務を担っていただきます。
【具体的には】
・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理
・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示
・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理
（各種備品の在庫・発注管理業務等含む）
・外部ベンダーマネジメント ※複数会社との折衝・調整業務
【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる
・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる
・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる
・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・チームメンバーのマネジメント経験1年以上（育成・管理）
※雇用形態、役職は不問
・人員配置、役割分担、倉庫などの現場オペレーションの設計スキル
※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可
・チームファーストで社員や外部パートナーとの協調性を有していること
・普通自動車免許を保有し、その免許内の車両の運転をスムーズに出来ること
※ペーパードライバーは不可
・社外との業務上のコミュニケーションがあること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、厚生年金基金
【待遇・福利厚生】
入社時有休付与、モバイル・PC支給、自社サービス利用補助、団体保険、健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
- 休日休暇
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年間122日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
