募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
1) 労務管理、人事制度および各種人事施策の企画に関する業務
2) 海外駐在員管理に関する業務
【部門について】
20代～50代まで幅広い年代の方が性別問わず在籍していて、アットホームな雰囲気の職場です。約4割が中途採用で入社していて、様々なキャリアの方が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験（2年以上）
・労務管理、給与計算
・海外駐在員管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、食事手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（土・日）、GW・夏季・年末年始7日以上、年次有給休暇（初年度1日～16日、2年度17日、3年度以降18日～20日）、慶弔休暇、リフレッシュ制度、育児休職、介護休職、ボランティア休職
