募集要項
- 仕事内容
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■経営の意思決定を支える経営管理チームの立上げをご担当いただきます。
【具体的には】
配属予定部門では機能強化のため、複数ポジションでメンバーを募集しています。本募集は、計数管理を軸に、同社の課題全般に取り組む経営管理チームの立ち上げメンバーの募集です。
＜具体的な職務内容＞
・予算（PL）計画策定、予実管理
・コンサルタントの稼働状況管理、稼働率向上施策検討・実行
・営業管理
・各種計数管理、業務のオペレーション改善
・経営層や各コンサルティングチームの上位職層及び親会社とのコミュニケーション
※約20のコンサルティングチームを横断的にサポートするため、多様なステークホルダーと連携します。
※配属予定部門としての機能充実度に応じて、上記以外の業務にも取り組んでいく可能性があります。
【ポジションの魅力】
急成長中のコンサルティングファームで、新設する経営管理チームの立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。会社の成長とともに、新たなキャリアを築きたい方に最適な希少ポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ・経営管理や予算管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(月2万円まで)、職務手当
【待遇・福利厚生】
その他福利厚生：退職金制度、昇給・昇格、特別賞与、サインオンボーナス
社内イベント：新年会、Music Festival、Parents Day、Women’s Dayなど
クラブ活動：フットサル、ゴルフ、テニス、バンド、写真など
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日?20日、消化率8割以上）、特別休暇
