募集要項
- 仕事内容
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■東京都を中心に全国70棟強の商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等を管理（プロパティマネジメント）する部署となります。PM担当者として、不動産オーナー及び入居テナントの対応窓口業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
・テナント・入居者募集にあたってのマーケット調査～募集条件策定～募集資料作成
・上記募集活動において、賃貸仲介エージェントへの情報周知活動及び内見対応、契約書作成
・毎月の入金・支払い管理
・ビルメンテナンス・工事等の協力会社への発注や業務監督
・不動産オーナー及び入居中テナントとの日常的なコミュニケーション
・月次報告書・請求書等の作成
※未経験の方は都内5～6棟を担当いただくイメージです。同社で活躍中のメンバーも未経験から始めていますのでご安心ください。ご経験者は優遇いたします。
＜教育制度＞
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
- 応募資格
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- 必須
- ■不動産業界での実務経験をお持ちの方（PM経験不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45（コアタイム：10:30 - 16:30）
- 年収・給与
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500万円～580万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
地域手当（※東京支店のみ：20，000円／月）、子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）、資格手当（※一級建築士のみ：40，000円／月）、出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土、日、祝日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）、有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、育休・産休（取得実績あり）、時短勤務制度（取得実績あり）
