募集要項
- 仕事内容
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■建築（内装）・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただく設計監理業務をご担当いただきます。
リノベーションや直接受注案件など法令・品質対応がより重要となるプロジェクトが増加しており、新たなメンバーを迎えて体制強化を進めます。
【具体的には】
■設計監理業務（監督員として、品質・工程確認）
・受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言
・工事施工者との調整とクライアントへの報告
・現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言
■設計監修業務（コクヨ設計品質の担保）
・増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認
・社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導
・1級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応
■コクヨ技術・品質指針・ルール更新
・発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「コクヨ技術・品質指針」の拡充・更新
・各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理
・ルール化・標準化の推進
■技術相談・社内連携
・営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応
・社内外関係者との協働による課題解決
・チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進
※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
■建築分野を主軸に、法規・品質・技術・構造に関する基本知識を有する方（優先順位：法規＞品質＞技術＞構造）
■建築施工・工事工程に関する理解（図面が現場でどのように施工されるかの把握、納まり・工程を考慮した提案ができる方）
■クライアント・施工者・社内メンバーと協調しながら定例会を運営できるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30
- 年収・給与
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750万円～940万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づく）、残業手当、家族手当（正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく）
【待遇・福利厚生】
＜定年＞60歳、再雇用制度、退職金（正社員の場合、会社規定に基づく）、寮・社宅（正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく）
- 休日休暇
- 年間124.5日※年間休日は年度によって変わります／（内訳）完全週休2日制、有給休暇（10日~20日※固定年休日が年間5日あります）、夏期休暇、年末年始
