募集要項
- 募集背景
- 募集背景：欠員募集
- 仕事内容
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配属部署：管理部人事担当として、これまでの中途採用領域のご経験をベースに採用業務をメインでお任せします。
管理部長：1名
管理部副部長（人事総務グループ責任者）：1名
メンバー：1名
採用アシスタント：1名
さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く挑戦していただけるポジションです。
【中途採用業務】
・採用戦略の立案・実行：AI・IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナの設計
・母集団形成：エンジニア採用などにおけるダイレクトリクルーティングサービスの運用、およびエージェントコントロール
・選考プロセスの管理：カジュアル面談・面接対応（※状況に応じて夜間面接の対応も発生します）、候補者フォロー
【労務・教育・制度】
・労務：勤怠管理、入退職・産育休などに伴う各種対応（取得喪失等の手続きは顧問社労士に委託）
・教育：新入社員向けオリエンテーションの実施、社内向け集合研修の企画・運営など
・制度：評価制度・各種人事制度の企画、および運用業務の補助など
【このポジションの魅力】
・事業部との距離の近さ：現場のメンバーや役職者と直接やり取りを行いながら採用活動を進めるため、事業の成長を肌で感じられます。
・人事としてのキャリアアップ：採用業務にとどまらず、未経験の領域（労務・教育・制度など）であっても能動的にキャッチアップし、人事としての専門性を大きく広げていくことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・夜間面接、出社勤務、リモートワークに対応出来る方
■下記いずれかを満たす方
・事業会社での中途採用担当としてのご経験
・RPO会社での採用活動支援のご経験
・人材コンサルティング会社でのコンサルタント（RA）としてのご経験
・エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティングサービスの運用経験
- 歓迎
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・IT業界での就業経験、システム開発等のIT領域に知見のある方
・人材紹介会社での就業経験
・労務対応のご経験
・G検定、ITパスポートなどのIT関連の資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：待遇に変更なし
- 勤務地
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東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4階
【アクセス】
JR総武線快速 新日本橋駅 徒歩3分
JR山手線 神田駅 徒歩4分
JR京浜東北線 神田駅 徒歩4分
※全社的にハイブリッド勤務となっていますが、本ポジションでは面接や状況に応じてフル出社の可能性もございます
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
事前相談のうえ、業務都合による時差出勤制度あり
時間外労働：有り
- 年収・給与
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■入社時想定年収：380 万円～450 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：316,667円～375,000円
■固定残業代制
基本給：234,534円～277,747円 固定残業代：82,133円～97,253円 固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■給与改定：年2回
■業績賞与：年1回（業績に応じて支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）
・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可
・千葉銀行グループ ベネフィット・ステーション利用可
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日
年末年始休暇あり
時間単位での有給取得可能
- 選考プロセス
- 対面面接を含め複数回
