経営企画
【事業開発】資源循環×新規事業/経営直下/業務状況に応じた柔軟な働き方も可(日数・時間など)
気になる
掲載期間:26/04/16~26/04/30求人No:ACROS-11389
NEW経営企画

【事業開発】資源循環×新規事業/経営直下/業務状況に応じた柔軟な働き方も可(日数・時間など)

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
同社はウム・ヴェルトグループの一員として、食品廃棄物を飼料・肥料・エネルギーへと転換し、養豚・農業・流通までを一気通貫で手掛ける資源循環ビジネスを展開しています。
現在は養豚事業が売上の大半を占めており、直近では設備増設により生産キャパシティが拡大し、今後の成長が期待されるフェーズにあります。
一方で農業事業については収益性の課題を抱えており、従来の作物中心のモデルからの転換が求められています。
今後はハウス栽培や節水型農業など新たな生産モデルの検討に加え、グループが保有する資源を活用した新規事業の創出にも取り組んでいく方針です。
こうした背景から、現場と経営の両面に関与しながら事業の再構築および新たな収益の柱を創り上げていける人材を募集しています。
仕事内容
養豚事業の成長を支えつつ、農業事業の再構築および新規事業創出を通じて、次の収益の柱を確立して頂きます。
【業務の全体概要】
同社は、ウム・ヴェルトグループの一員として、
食品廃棄物を飼料・肥料・エネルギーへと転換し、
養豚・農業・流通までを一気通貫で手掛ける
「資源循環ビジネス」の中核を担っています。
グループ全体では、廃棄物の収集・運搬から再資源化までの
インフラとネットワークを保有しており、
アグリファームはその「出口(生産・事業化領域)」を担うポジションです。
現在、同社は売上約7,000万円規模ながら、
養豚事業の設備増設により生産キャパシティが拡大しており、
グループの資源を活用した更なる事業成長が期待されるフェーズにあります。
一方で農業事業は収益性の課題を抱えており、
単なる生産ではなく、「食×資源×収益性」を両立する新たな事業モデルの構築が求められています。
本ポジションでは、役員直下にて、グループの強みを活かしながら、
事業の再構築および新規事業創出を主導していただきます。
また、業務状況に応じて週3~4日程度の勤務など柔軟に相談が可能です。

【主な業務内容】
・養豚事業の収益改善および拡張に伴う事業構造の最適化
・農業事業の再構築(収益性を前提とした生産モデルの再設計)
・ハウス栽培や節水型農業など新たな生産手法の導入検討
・食品廃棄物を活用した資源循環型ビジネスの設計
・「食の課題(食品ロス)」と「収益性」を両立する事業開発
・グループ資源(廃棄物・飼料・流通)を活用した新規事業の創出
・事業計画の策定および実行
・役員と連携した経営意思決定支援
・少人数組織(6名)のマネジメント

【得られる経験・キャリア】
・0→1の事業開発経験
・経営直下での意思決定経験
・小規模事業のグロース経験
・環境/資源ビジネスの実務知見
・現場?経営まで一気通貫の事業推進力

【企業の魅力、強み】
同社は単独の事業体としてだけでなく、
ウム・ヴェルトグループの資源循環ビジネスの中で、
「価値を生み出す最終工程(出口)」を担っています。
グループは、食品廃棄物をはじめとした多様な資源を回収し、
それを飼料・肥料・エネルギーへと転換するインフラを保有しており、
同社はその資源を活用して養豚・農業・販売へと繋げています。
つまり、原料(廃棄物)、加工(飼料・エネルギー)、生産(養豚・農業)、販売
までを一気通貫で行う、他社にはないビジネスモデルを構築しています。
応募資格
必須
【Must(必須)】
・事業企画/事業推進/経営企画、またはそれに準ずる経験
 (例:生産管理、工場運営、プロジェクト推進、業務改善、営業企画 等)
・自ら課題を設定し、改善・実行まで主体的に推進した経験
歓迎
【Want(歓迎)】
・新規事業立ち上げ経験
・スタートアップ/少人数組織での経験
・PL(損益)管理経験
・食品/製造/農業/エネルギー領域への関心
・不確実な環境での意思決定経験
募集年齢(年齢制限理由)
35~55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県加須市
車通勤となります。
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
残業:10時間/月
年収・給与
<想定年収>
452万円~509万円程度
※賞与含む想定
※経験・スキルに応じて決定しますが、働く日数等も考慮します。
※想定月給:31万~36万
※ご経験により決定します
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
【手当】通勤手当
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当・資格取得支援制度・確定拠出型年金・その他・扶養手当
定年:60歳、再雇用あり。
休日休暇
【基本】土日祝休み(年間休日115日)
※業務状況により勤務日数を変動させる(週3~4日)相談も可能です。
※ご経験・ご志向に応じて、正社員/契約社員いずれの形でも検討可能です。
選考プロセス
面接2回での採用を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
食品ロスを配合したリサイクル飼料を使い養豚業を運営。豆腐・ 豆類等をエサにした独自のブランド豚を育てています。廃棄物を資源化し、リサイクルスキームの安全性を証明するために、リサイクル肥料を使用した農産物を生産・販売しています。
設立
2014年4月
資本金
1000万円
従業員数
6名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アクロスタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ300227紹介事業許可年:令和4年9月1日~令和9年8月31日
設立
2004年6月
資本金
1000万円
代表者名
木越 則昭
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:10名
事業内容
人材派遣・人材紹介・IUターン・Iターン転職・紹介予定派遣・障害者雇用・アウトソーシング
採用支援コンサルテーション・経営コンサルティング・HRコンサルテーション・その他「人」に関わる事
厚生労働大臣許可番号
13-ユ300227
紹介事業許可年
令和4年9月1日~令和9年8月31日
紹介事業事業所
株式会社アクロスタッフ 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F
登録場所
株式会社アクロスタッフ
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
ホームページ
http://www.acro-staff.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人