プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
車載ソフトウェア開発職(PL・PM)/在宅可/東証プライム上場年休127日/東京都港区
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掲載期間:26/04/21~26/05/06求人No:HUMAN-318444
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

車載ソフトウェア開発職(PL・PM)/在宅可/東証プライム上場年休127日/東京都港区

萩原電気ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
異動、定年退職に伴う補充
仕事内容
【東証プライム上場企業/フレックス有/在宅勤務可】同社にて、車載向けソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーとして従事いただきます。
【具体的には】
車載ソフトウェア開発
■提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務
■上記開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー
■開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行
■自社取扱商材を搭載した製品を中心に、車載組込みハードウェア全般の開発業務に従事
■会社が定める業務

【業務の特徴】
自動車の先端技術開発の上流工程から、ECUソフトウェアの開発まで幅広く関わる事が出来ます。単純なソフトウェア開発だけでなく、技術商社のエンジニアとして、自社で扱う商材の知識を強みとして顧客の多様なニーズに応えるやりがいのある仕事です。
また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。

【配属先】
萩原エレクトロニクス株式会社
エンジニアリングソリューション本部 PMソリューション部(第一グループ)※萩原電気ホールディングス(株)より在籍出向
    
部門:28名(管理職含む)※内メンバー:20代8名、30代10名、40代1名、50代1名

【同社について】
大手自動車メーカー・自動車部品メーカー向けの車載ソフトウェア開発業務を一緒に進めていくメンバーを募集しています。同社は商社としての提案力と自社のエンジニアリングを結びつけて高い付加価値を提供しています。
百年に一度と言われる自動車の変革期の中、顧客の複雑化するニーズや変化する先端技術に対応したソフトウェア開発を自社及びパートナと共に取り組んでいます。試作の要件定義~評価や、量産ソフトの開発など様々な開発工程を行っており、幅広い経験を得ることも可能です。未来の自動車に搭載される、車載技術の開発に関わることができます。
応募資格
必須
■組込みソフトウェア開発
■C言語またはC++言語の実務経験
歓迎
■開発プロジェクトのマネジメント経験
■マイコンまたはSoCのドライバソフト開発経験
■linux環境上での開発経験
フィットする人物像
■向上心、チャレンジ精神、コミュニケーション力がある方
■新しい技術に興味関心がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
勤務時間:9:00 ~ 18:00(標準労働時間:8時間) 休憩時間:12:00~13:00
年収・給与
【年収例】600万円~850万円(30歳~45歳例)
【月収例】336,000円~(30歳~45歳例)
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
■各種手当:通勤手当 など
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度有り(入社3年経過後から対象)

<福利厚生>
■借上社宅制度(支給条件有り)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度(奨励金10%付与)
■特別休暇(慶弔休暇など)
■リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得)
■共済会制度
■資格取得支援制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■年間休日127日
■休日:土日祝日
■有給休暇:11~20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2~10日付与)
■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇
■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇
選考プロセス
書類選考→筆記試験(一般常識・適性検査)・一次面接→最終面接→内定
※web面接可能(最終面接もweb可)

会社概要

社名
萩原電気ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
1948年、無線機の製造・修理を手がけるメーカーとして創業し、大手電機メーカー製半導体製品の販売店として、今日の事業の基盤を築いてきました。現在では連結売上高2,251億(2024年3月期)の企業へと成長。社員の約3割が技術系職種に従事し、顧客の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入等のビジネスタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とする顧客から高く評価されています。自社製品であるFAコンピュータや計測制御機器を自社工場で使用し、性能も使い勝手も本当に良いものだけを顧客に勧められていることは、メーカー機能を持つからこその強みと言えます。
設立
1948年12月
資本金
60億9924万円
売上高
2251億5000万円
従業員数
736人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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