募集要項
- 仕事内容
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顧客要求とものづくりを両立するパワートレーン部品設計に挑戦【募集背景】
マルチパスウェイ戦略で再び内燃機関開発が活性化、設計者が不足しており経験者採用で欠員補充を行いたい。
【業務内容】
顧客要求（機能、強度信頼性およびコスト）とものづくりを両立した製品設計。顧客及び社内関連部署との打合せや解析や実機にて評価を行い、製品設計へ反映頂きます。
【業務詳細】
・開発初期段階でのSE検討
・3Dモデリング及び製品図作成
・機能、信頼性評価の計画及び進捗管理
・将来に向けた性能向上アイテムの立案等
【組織構成】
配属先：技術本部パワートレーン機器開発部エンジン関連部品設計1課・エンジン関連部品設計2課
各課20名・平均年齢30歳。
※若い方々やキャリア採用の方に活躍頂いています。
■働きやすい環境：
平均有休取得17日、有休半日から取得可、フレックス(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(5連休)・育児休暇・介護休暇(男性取得実績有・女性取得率100％)など、お休みも非常に取りやすく、プライベートも充実させられる環境です。
■チャレンジ・成長できる環境：
最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。
■当社の製品：
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・粘り強く最後までやり遂げられる
以下のうち、いずれかをお持ちの方
・自動車部品業界で設計に携わったことがある
・CATIA-V5での自動車部品設計経験
・板金部品設計経験
【歓迎要件】
・やる気に溢れ、自発的に行動できる方
・若手を引張りリーダーシップを発揮頂ける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県額田郡幸田町
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
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500万円～690万円
■年収についての補足
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業時間に応じて、残業代を支給します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、各種社会保険完備、時間外手当、家族手当（1人目22,000円、2人目11,000円）、役職手当、社員食堂
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度10日・2年目17日・5年目以降20日）、慶弔、特別休暇 等
※年間休日121日
- 選考プロセス
- ■面接回数2
