募集要項
- 仕事内容
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SAP導入から保守まで担い上流工程も目指せる環境■仕事内容
お客様の経営課題・業務課題を正しく理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様とともに進めます。
お客様が目指す新価値創造、改革実現をゴールに定め、最適な技術の活用と適切なプロセス改善をもとに解決をすることで企業の変革、新しい価値創造をリードする人材を目指します。
・お客様ニーズをまとめ、構想策定をお客様と共に推進する活動
・技術調査を行い、業務課題を技術で改革するための検討する活動
・DX推進活動として、様々な生成AIを活用しお客様の全社の生成AI活動を推進する活動
・構想策定したものの開発を行い、開発後の活用支援を実施する対応
お客様のゴールから逆算し、構想策定～実行までをPJ責任者として主体的に推進します。
生成AI×Azure等の技術検討・PoCも含め、変革を“形にして成果まで出す”面白さがあります。
■配属先情報
プロダクション＆サービスソリューショングループ（PSG）
※上記以外のグループに配属となる可能性もあります。
※お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
■仕事の魅力
〇最新知識・ノウハウ習得
生成AI等の最新技術に触れることができます。またこれらを活用し、お客様のビジネス創出や業務改革にダイレクトに関与することができます。
〇お客様と共に成長
自身の活動がお客様の成長を支えるとともに、技術者としての市場価値向上を実感できます。
■モデル年収
残業20時間/月、扶養対象の子供2人の場合
・670万円（27歳）
・770万円（30歳）
・910万円（35歳）
・1,150万円（39歳）マネージャークラス
■変更の範囲
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのプロジェクトを自ら工夫し主体的に推進した経験がある方
【歓迎】
・業務改善の検討経験
・技術利用前の調整経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T&I昭和ビル、T&I昭和第2ビル
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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700万円～900万円
■年収についての補足
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）、引越費用実費補助、退職金 、財形貯蓄 、企業型確定拠出年金 、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制、有給休暇（入社2ヶ月後15日、最大60日保有）、年末年始休暇、春期休暇（ＧＷ）、夏期休暇、他リフレッシュ休暇などの特別休暇有り、育児休暇
〇育休取得実績（2024年）
男性：妻出産18名うち育休取得14名（割合78%）
女性：出産23名うち育休取得23名（割合100%）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
