募集要項
- 仕事内容
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SAP導入から保守まで担い上流工程も目指せる環境■仕事内容
SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。
要件定義のサポート、設計書作成、SAP設定、開発、テスト、データ移行、運用作業などを、経験やスキルに応じて段階的に担当していただきます。
SAP標準機能や業務フローを学びながら、過去事例や対応履歴を活用し、お客様対応力およびシステム実現力を身につけていくことができます。
先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境のため、不明点や懸念事項を共有しつつ、着実にスキルアップできる点が特長です。
また、キャリア志向に応じて、上長と相談しながら上流工程や新たな役割へ挑戦する機会もあります。
■活躍事例
前職：Open系SE（開発経験3年、SAP未経験）
中途入社後、保守プロジェクトに参画し、
SAPの知識に加え、設計・開発力やお客様の業務知識を段階的に習得しました。
BI領域や業務系システムの保守対応を通じて実務経験を積み、その後はチームリーダーを担当。
メンバー育成やマネジメントに加え、お客様との調整や交渉を通じて、プロジェクト推進力を高めています。
現在はこれまでの経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして案件全体の管理・推進を担当しています。
【案件例】
・メーカーN社のS/4HANAアップグレードプロジェクト
・メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト
・商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト
■配属先情報
・経営基盤グループ(BIG)
・サプライチェーンソリューショングループ（SCG）
・会計ソリューショングループ（FSG）
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
■変更の範囲
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験（業務システム・基幹系システムの開発／導入／保守いずれか）
・設計書等のドキュメント作成を含む、開発または運用に携わった経験
・主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら課題解決を進められる方
・新しい業務や技術を学び、成長していく意欲をお持ちの方
【歓迎】
・SAPまたはERPパッケージに触れた経験
（モジュール不問／未経験領域へのキャッチアップ意欲がある方）
・ABAP、Java、SQLなどを用いた開発、またはシステム改修に携わった経験
・業務改善やIT活用を通じて、業務効率化や課題解決に取り組んだ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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520万円～630万円
■年収についての補足
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）、引越費用実費補助、退職金 、財形貯蓄 、企業型確定拠出年金 、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制、有給休暇（入社2ヶ月後15日、最大60日保有）、年末年始休暇、春期休暇（ＧＷ）、夏期休暇、他リフレッシュ休暇などの特別休暇有り、育児休暇
〇育休取得実績（2024年）
男性：妻出産18名うち育休取得14名（割合78%）
女性：出産23名うち育休取得23名（割合100%）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
