募集要項
- 仕事内容
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SAP導入から保守まで担い上流工程も目指せる環境■仕事内容
専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただきます。
プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、スケジュール・コスト・品質・リスクを意識したプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、
顧客折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的に行っていただきます。
また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わっていただきます。
加えて、チーム体制づくりやメンバー育成・評価などのマネジメント業務を通じて、
組織力強化に貢献いただく役割を期待しています。
■活躍事例
前職：SAPコンサルタント（導入PJ11年、保守運用10年）
マネージャー未経験ながら導入PJ経験と本人意欲のもとにABSにマネージャー採用で入社。
入社後は商社クライアントのSAP保守のロジリーダー及び仕様管理責任者を担当し、
誠実な対応を継続することで顧客から高い信頼感を獲得し、顧客とチーム全体をリードしています。
また顧客のSCM業務知識とSAPソリューション事例を部内に展開する活動もリードしています。
■配属先情報
・経営基盤グループ(BIG)
・サプライチェーンソリューショングループ（SCG）
・会計ソリューショングループ（FSG）
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
■変更の範囲
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERP等の基幹業務システム導入プロジェクトにおけるリード経験（3年以上）
・5名以上のチームを対象としたプロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験（要件整理、課題管理、進捗報告 等）
・メンバー育成・マネジメントの経験
【歓迎】
・SAPを用いた基幹業務システム導入プロジェクトの経験
（S/4HANA、ECC など／モジュール不問）
・プロジェクトマネージャーまたはサブPMとしての実務経験
・プリセールスや提案活動に携わった経験
・グローバルプロジェクトや、多拠点・多国籍メンバーとの業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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1000万円～1400万円
■年収についての補足
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
交通費全額支給、子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）、引越費用実費補助、退職金 、財形貯蓄 、企業型確定拠出年金 、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制、有給休暇（入社2ヶ月後15日、最大60日保有）、年末年始休暇、春期休暇（ＧＷ）、夏期休暇、他リフレッシュ休暇などの特別休暇有り、育児休暇
〇育休取得実績（2024年）
男性：妻出産18名うち育休取得14名（割合78%）
女性：出産23名うち育休取得23名（割合100%）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
