募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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手動部品メーカーにおけるセキュリティチームの運用度化・改善を目的とした支援業務を担当いただきます。単なる運用支援に留まらず、お客様と伴しながらセキュリティレベル向上を主体的に推進していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
■セキュリティのレベルアップ活動
・お客様環境や課題を踏まえた新規セキュリティ製品の導入企画・提案
・セキュリティインシデント対応訓練の企画・運営
・セキュリティインシデント対応プレイブックの策定・継続的な改善
■セキュリティインシデント発生時の対応支援
・インシデント発生時の初動対応方針の検討・指示
・社内外関係者への報告・調整支援
・復旧対応に向けた技術的・運用的なサポート
【本ポジションの期待・役割】
顧客のセキュリティ対策をパートナーとして支援し、推進役として活躍いただくことを期待しています。
・顧客担当者との円滑なコミュニケーションおよび信頼関係の構築
・協会社・関係メンバーを巻き込み、チーム全体のパフォーマンスをめるリード
・メンバーへの技術的な助・指導を通じた育成とチーム向上
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
テクニカルソリューション本部／セキュリティソリューション部／セキュリティソリューションGの所属です。
- 応募資格
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- 必須
- ■ITインフラまたはセキュリティのエンジニア経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
上記に加え、刈谷市内のクライアント先で勤務いただくこともあります
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
■補足：コアタイムは7：00～18：00 の内、2時間（一日の最低勤務時間）で設定されています。
- 年収・給与
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年収：602～890 万円 月給制 基本給：291000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：47000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・貸付制度（マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付）
・確定給付企業年金
・確定拠出年金
・前払退職金制度
・財形貯蓄（住宅）
・カフェテリアプラン
・WELBOX
・育児／介護支援制度
・テレワーク（在宅勤務）制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
