募集要項
- 募集背景
- 今回は、建物管理の経験をお持ちの方を新たにお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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同社が管理する賃貸マンションの建物管理業務全般をお任せします。建物の診断からメンテナンス、リフォーム計画の立案まで、これまでの経験を活かしながら裁量大きく活躍できる環境です。
＜おすすめポイント＞
● 安定成長中の事業で経験を活かす
● 裁量を持って修繕計画などを提案
● 担当部門を牽引する中核人材へ
■具体的な仕事内容
同社が管理する賃貸マンションの資産価値を維持・向上させるための、建物管理業務全般を担当します。
＜具体的な業務内容＞
● 定期総会の開催
● マンションの法定点検の調整・立ち会い
● 管理組合に対する改善提案
● 竣工検査の立ち会い
● 大規模修繕計画の提案・管理
● 管理組合の会計業務 など
◎これまでのご経験を存分に発揮し、主体的に業務を進めていくことが可能です。
■この仕事で得られるもの
好調な販売戸数に比例して、同社が管理する物件数は着実に増加しています。自身の提案や計画が、建物の資産価値向上に直結し、多くの居住者の快適な暮らしを支えているという手応えを感じられるでしょう。また、将来的には担当部門をリードする存在として、組織づくりにも貢献していくやりがいがあります。
■教育・キャリア
入社後は、即戦力としてこれまでのご経験を活かして業務に取り組んでいただきます。まずは同社の管理物件や業務フローに慣れるところからスタート。将来的には、担当部門を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：マンション管理部 建物管理課
- 応募資格
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- 必須
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・建物管理業務の経験（分譲・賃貸などマンションの種別は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■ストレスチェック制度
■インフルエンザ予防接種補助
■表彰制度（半期・通期）
■社員旅行（24年バリ実績）
■社内イベント（運動会、BBQなど）
■結婚・出産祝い金
■育児・介護休業制度（短時間勤務制度あり）
■スポーツ観戦招待
■部活動（野球部、フットサル部）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
